人力资源总监(HRD)

Beijing Permanent
  • 有成功创业经验的团队,未来发展潜力巨大
  • 快速成长和晋升的平台,期待有激情的伙伴一起加入

About Our Client

我的客户是颠覆新零售行业的先驱者,这个创业团队有成功的创业经验,技术就位,运营能力行业无人能敌。即将再次做颠覆行业的领军者。欢迎年轻,有活力,有激情,思维灵活的小伙伴加入,一起奋斗!

Job Description

1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对人力资源的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、薪酬建议、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议方案并推动实施;

2、建立和完善人力资源管理体系,负责公司人力资源相关政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

3、根据业务需求,提出组织发展需求,为团队的发展提供支持,应用专业方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源工作;

4、赋能于业务,保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;

5、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

The Successful Applicant

1、统招本科及以上学历,3年以上中大型公司HRBP Head / HRM /HRD经验,熟悉招聘、绩效、薪酬等模块,有人力项目实操及落地经验;

2、熟悉组织工作的框架和体系,能够合理运用于不同的业务场景和状态解决业务发展的组织问题;

3、具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力;

4、有良好的沟通技巧、快速学习能力,做事积极主动,有责任心并且能适应业务快速发展的工作节奏。

5、较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力。

What's on Offer

有成功创业经验的团队,未来上市
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Sophie Li
Quote job ref
4213023

Job summary

Function
Industry
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Contract type
Consultant name
Sophie Li
Job reference
4213023