销售总监 - 头部人力资源外包公司

Shanghai Permanent RMB1,000,000 - RMB1,301,000 per year
  • 全行业布局的公司,快速扩张的职业发展机会
  • 良好的企业氛围,积极创新,共同发展,加入一个干实事的队伍

About Our Client

我们客户致力于各大外资和民营企业提供专业的咨询、科技和服务。其中,专业咨询包含人力资源咨询和业务流程咨询;运营服务包含业务流程服务含人力资源服务及信息技术服务。

Job Description

1.负责事业群营销团队全面工作,参与公司整体营销发展战略的制定,组织并督促团队达成销售目标;

2.根据营销整体战略、市场推广战略,结合市场实际情况,制定开拓性营销策略、方案与计划,并迅速推进;

3.规范并完善所辖业务板块的销售管理体系,及时处理日常业务运营和管理中出现的问题或矛盾;

4.负责所辖业务板块销售体系搭建,销售政策、流程的完善,并监管实施情况;

5.负责主导集团AR-SR-FR铁三角业务模式及流程的建设,协同服务部门做好产品和解决方案的设计和创新;

6.重点客户的关系维护,参与重点项目的谈判、沟通、合同签订等工作,确保销售任务的完成;

7.负责对所辖业务板块销售铁军的人才培养及人才梯队的建设,组建高效率的团队,提升团队整体的素质和技能,确保整体目标达成;

8.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,提供公司运作方向性建议或改进措施,不断扩大公司业务的市场占有率;

9.负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生;

10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

The Successful Applicant

1、年龄35-40岁,本科以上学历,企业管理、市场营销等相关专业者优先;
2、10年以上销售管理经验,其中至少3年以上全国跨城市地域销售团队管理经验;
3、有人力资源服务行业同岗位工作经验者优先;
4、有营销战略及战术的能力、营销资源统筹协调的能力及成熟的销售团队管理体系;(包括:销售每日量化管理指标、销售激励、销售人员技能提升方法、销售人才培养机制等);
5、具备极强的沟通能力、执行力、目标感;
6、具备丰富的战略思维及团队组建经验。

What's on Offer

有明确的IPO计划和进程,提供股权激励 - 高发展潜力的团队和市场潜力,清晰的发展计划

Contact
Tina Lv
Quote job ref
JN-112023-6259115

Job summary

Function
Sales
Subsector
Sales Subsector
Industry
Business & Support Services
Location
Shanghai
Contract type
Permanent
Consultant name
Tina Lv
Job reference
JN-112023-6259115

About Page Executive

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