Save JobEmail job Back to Search Job Description Summary Similar JobsReconocido retailer en pleno proceso de expansiónOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalAbout Our ClientReconocida compañía del sector Retail con 150 tiendas, en pleno crecimiento en España y PortugalJob DescriptionEstrategia y Planificación: Colaborar con otros líderes ejecutivos en la formulación de estrategias empresariales a largo plazo Operaciones: Desarrollar planes operativos y establecer objetivos claros para medir el rendimiento de los distintos centros. Control y gestión del negocio periódicamente. Realizando análisis de los resultados diariamente, analizando desviaciones y ejecutando planes de acción para mejorar la situación de los centros. Analizar constantemente los procedimientos operativos para proponer medidas correctivas y que mejoren la calidad de servicio al cliente así como la eficiencia operativa interna.Implementar sistemas y tecnologías de vanguardia para mejorar la gestión de operaciones. Gestión de Personas: Participar en la selección, formación y motivación de todos los equipos de tienda, así como supervisar su desempeño y darles apoyo y guía en la toma de decisiones operativas. Será partícipe de decidir cuál es la estrategia de equipo óptima a nivel operaciones. Gestión activa de las cuentas de explotación de los centros: Se encargará de definir los presupuestos para cada tienda y asegurar su cumplimiento de facturación y rentabilidad. Consecuentemente, hará un trabajo muy activo en gestión de costes, sobretodo los relativos al personal. Trabajo interdepartamental: Trabajará codo a codo con otros departamentos como RRHH, Marketing o Expansión para ir alineados en la consecución de los objetivos de la compañía. Asegurar que se cumple la normativa legal específica del sector Retail en cada región y país donde opera la compañía. The Successful ApplicantAsegurar más de 5 años ocupando un rol de Dirección de Retail o COO para un reconocido retailer de alcance internacional y de entorno muy profesionalizado. Altas capacidades de liderazgo. Proactividad, capacidad de trabajar bajo mucha autonomía y toma de decisiones rápida y efectiva. Empatía y facilidad de trato para trabajar de manera exitosa con otros departamentos. Muy buenas habilidades financieras y analíticas. Capacidad para resolver problemas e incidencias rápidamente. What's on OfferUna buena oportunidad para tu desarrollo profesional.ContactMontse PonsQuote job refJN-102023-6200420Job summaryFunctionBoard LevelSubsectorBoard Level SubsectorIndustryConsumerLocationSpainContract typePermanentConsultant nameMontse PonsJob referenceJN-102023-6200420