Director/a RRHH

Madrid Permanent
  • Multinacional lider en su sector
  • Compañía líder en su segmento

About Our Client

Multinacional líder en su segmento

Job Description

-Gestionar las negociaciones y relaciones sindicales.

-Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

-Seguimiento de las necesidades de desarrollo, detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación.

-Determinar planes de desarrollo en conjunto con los diferentes funcionales y liderar estrategias de cambio que logren adaptar la operación a las circunstancias del mercado.

-Desarrollo y gestión de políticas de atracción y retención del talento.

-Desarrollar planes corporativos en materias de como compensaciones, beneficios, salud y seguridad, etc.

-Gestión de equipo multidisciplinar

The Successful Applicant

- Formación Universitaria Superior (Relaciones Laborales, Ingeniería, ADE o similar).

- Se valorará Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y otros (MBA, PDD, etc).

- Experiencia de más de 10 años en las funciones descritas, liderando la función de Personas/RRHH en compañías de grandes volúmenes de profesionales y con alto grado de deslocalización.

- Amplia experiencia en negociaciones sindicales, de convenios colectivos y relaciones laborales.

- Muy valorables conocimientos sólidos de derecho laboral.

- Persona con gran capacidad comunicativa y orientación al cliente interno.

- Imprescindible nivel de inglés alto.

What's on Offer

Compañía líder en su sector con un proyecto empresarial sólido y con visión de medio plazo.

Contact
Jaime Cristobalena
Quote job ref
JN-102023-6208145

Job summary

Function
Human Resources
Subsector
Human Resources Subsector
Industry
Travel Leisure & Hospitality
Location
Madrid
Contract type
Permanent
Consultant name
Jaime Cristobalena
Job reference
JN-102023-6208145

About Page Executive

Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.