Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsStrategische, operative und wirtschaftliche GesamtverantwortungFührendes Unternehmen im Bereich Event- und Hospitality-ServicesAbout Our ClientUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Event- und Hospitality-Services mit einem exzellenten Ruf für Qualität, Innovation und Kundenzentrierung. Die Events des Unternehmens umfassen regelmäßig Großveranstaltungen im sechsstelligen Besucherbereich und basieren auf einer hochprofessionellen End-to-End-Infrastruktur (u. a. F&B, Payment, sanitäre Anlagen, Equipment, Logistik).Job DescriptionStrategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld (inkl. P&L).Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios sowie gezielter Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks im DACH-Raum.Entwicklung und Implementierung innovativer Eventkonzepte, digitaler Lösungen und zukunftsorientierter Geschäftsmodelle.End-to-End-Steuerung der Event-Infrastruktur bei Großveranstaltungen mit regelmäßig 100.000+ Teilnehmenden (F&B, Payment-Systeme, sanitäre Anlagen, Equipment, Logistik).Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams sowie Verantwortung für größere operative Teams (mind. 50 Mitarbeitende).Etablierung und Förderung einer modernen, leistungs- und kundenorientierten Unternehmenskultur.Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und wirtschaftliche Steuerung.Projektverantwortung für Großveranstaltungen mit 100.000+ Teilnehmenden.Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben.Souveräner Umgang mit politischen bzw. historisch gewachsenen Stakeholder-Strukturen (Muttergesellschaft, Geschäftsführungen, zentrale Funktionen, lokale Teams).Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft sowie aktive Repräsentation des Unternehmens nach außen.Bereitschaft, in branchenüblichen Zeitfenstern zu arbeiten.Regelmäßige Präsenz an den Standorten in Ostdeutschland zur Steuerung der operativen Abläufe und lokalen Teams sowie Reisetätigkeit zu Großveranstaltungen.The Successful ApplicantAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Event-/Hospitality-Management oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer:in mit Gesamtverantwortung für ein Geschäftsfeld inkl. P&L - idealerweise im mittelständischen oder großskaligen UmfeldNachweisliche Führungserfahrung für größere Teams (mind. 50 Mitarbeitende)Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch wie operativ geprägten Führungsrolle - idealerweise in der Event-, Hospitality- oder DienstleistungsbrancheUnternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung und Hands-on-MentalitätNachweisbare Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Projekte und VeranstaltungenHohe Innovationskraft, digitale Affinität und TechnologieverständnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und zeitliche FlexibilitätHohe politische Intelligenz und Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und starken PersönlichkeitenWhat's on OfferEinflussnahme und Gestaltungsspielraumattraktives Gehaltspaket, Bonus + PKWContactGianna Di LorenzoQuote job refJN-072025-6790829Job summaryFunctionCEO – Chief Executive OfficerSubsectorCEO – Chief Executive Officer SubsectorIndustryTravel Leisure & HospitalityLocationGermanyContract typePermanentConsultant nameGianna Di LorenzoJob referenceJN-072025-6790829
