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- Übernahme der Führung eines SAP-Entwicklungsteams
- Ausarbeitung einer unternehmensweiten Entwicklungsstrategie
About Our Client
Dieser Arbeitgeber ist ein führender Versorger in einer westdeutschen Metropole und bietet ein breites Spektrum an Energiedienstleistungen. Mit hohen Standards in Nachhaltigkeit und Innovation stellt er eine umweltfreundliche Energieversorgung sicher. Er fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter mit Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine offene Unternehmenskultur. Als Gemeinschaftsakteur hat er das Ziel, effiziente und nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten, dabei den Bürgerinteressen gerecht zu werden und seine Umweltverantwortung ernst zu nehmen.
Job Description
Als Gruppenleiter für die SAP Entwicklung bist du für die Führung eines siebenköpfigen Teams zuständig. Du koordinierst die gesamtbetriebliche, zentrale Überwachung der Frontend- und Backend-Programmierungsaktivitäten für die SAP-Systeme mit ungefähr 2000 Nutzern.
Ein wesentlicher Teil deiner Tätigkeit beinhaltet die Verbesserung der aktuellen Programmierungstools und -verfahren in fortlaufenden Projekten und dem täglichen Betrieb.
Du entwirfst eine gesamtbetriebliche Strategie für SAP-Frontend und Backend-Entwicklung, planst und leitest alle Entwicklungen im Rahmen der S/4Hana-Umstellungsprojekte und der Implementierung von SAP-SaaS-Lösungen.
Du bist für die Beratung und Koordination mit den Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Umsetzung von Anfragen im Bereich SAP-Entwicklung mit Blick auf die zukünftige strategische Ausrichtung verantwortlich.
Die Koordination und Definition von Arbeitsmethoden innerhalb des Entwicklungsteams und in Zusammenarbeit mit den anderen SAP-Gruppen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
The Successful Applicant
Dein fundiertes theoretisches Wissen basiert auf einem abgeschlossenen Master- oder Diplomstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auf vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das durch ähnliche Tätigkeiten erworben wurde.
Du bringst hervorragende und weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen im SAP-Bereich mit, insbesondere im Bereich der ABAP-Entwicklung und umfangreiches Wissen im Bereich der SAP-Frontend-Entwicklung.
Dank deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deinem tiefen Verständnis für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedback-Kultur mit deinen Teammitgliedern und handelst situationsbezogen. Zudem ermutigst du zu selbstständigem Handeln und Denken und unterstützt dein Team bedarfsgerecht.
Deine stark ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten hast du bereits unter Beweis gestellt.
Erwartet wird ein hohes Maß an Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
What's on Offer
- Karriereentwicklung: Fortbildungsprogramme und Führungstrainings zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
- Gesundheitsförderung: Unternehmenseigene Fitnessprogramme und Gesundheitsmanagement.
- Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge.
- Team-Kultur: Positive und unterstützende Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents.
- Sicherheit: Ein stabiles Arbeitsverhältnis in einem führenden und nachhaltig agierenden Unternehmen.
- Nachhaltigkeit: Arbeit in einem Unternehmen, das auf umweltfreundliche Lösungen setzt und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Standort: Arbeiten in einer lebendigen Metropole mit guter Anbindung und Infrastruktur.
- Innovation: Chance, an zukunftsweisenden Projekten und Technologien zu arbeiten und diese mitzugestalten.
- Mitarbeiter-Vorteile: Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern des Unternehmens.
Job summary
- Function
- CIO & IT Leadership
- Subsector
- CIO & IT Leadership Subsector
- Industry
- Technology Media & Telecoms
- Location
- Nordrhein-Westfalen
- Contract type
- Permanent
- Consultant name
- Timothy Schulte
- Job reference
- JN-052023-6060736
