Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsInternationales UmfeldVerantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumAbout Our ClientUnser Mandant ist ein weltweit tätiger Tier-1-Automobilzulieferer, der sich auf die Entwicklung innovativer Technologien und hochwertiger Komponenten für führende Automobilhersteller spezialisiert hat. Am Standort im Raum Freiburg entstehen fortschrittliche Lösungen, die durch eine moderne Infrastruktur sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen HR Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Personalstrategie übernimmt und das HR-Team am Standort leitet.Job DescriptionBeratung der Führungsebene in Personalstrategien, -richtlinien und -prozessenVerantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Talentmanagement, Schulungen, Vergütung, Leistungsmanagement und ArbeitsbeziehungenEntwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Mitwirkung an Projekten zur organisatorischen WeiterentwicklungFührung und Entwicklung des HR-Teams, Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Steigerung der MitarbeiterzufriedenheitLeitung von Integrationsprojekten nach Fusionen und Abstimmung von HR-Praktiken und -SystemenEnge Zusammenarbeit mit der regionalen Organisation und der internationalen Unternehmenszentrale sowie Verantwortung für HR-Systemintegration und DatenqualitätThe Successful ApplicantAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie (z. B. Fertigung, Ingenieurwesen, Automobil)Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen Tarifrecht und Betriebsverfassungsgesetz, sind erforderlichErfolgreiche Führung von HR-TeamsErfahrung in der Leitung von HR-Entwicklungsprojekten von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWhat's on OfferWettbewerbsfähigesGehaltspaketWeiterbildungsangeboteAussichtsreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen UmfeldContactJana DassauQuote job refJN-012025-6636586Job summaryFunctionHuman ResourcesSubsectorHuman Resources SubsectorIndustryIndustrialLocationBaden-WürttembergContract typePermanentConsultant nameJana DassauJob referenceJN-012025-6636586
