Manager de Administración y RRLL

Madrid Permanent
  • Experiencia mínima de 8 - 10 años en posiciones similares, gestionando equipos
  • Nivel de Inglés muy alto.

About Our Client

Importante compañía multinacional.

Job Description

Importante Multinacional se encuentra en búsqueda de Manager de Administración y Relaciones Laborales para sus oficinas de Madrid, reportando al director de RRHH de España, con los siguientes retos y responsabilidades:

  • Crearás, fomentarás y mantendrás un ambiente que apoye y desarrolle el bienestar de los trabajadores junto con las necesidades de la compañía, mediante la provisión de servicios en las áreas de administración de personal, relaciones laborales, prevención de riesgos y servicios médicos para el colectivo perteneciente a su ámbito de actuación.
  • Guiarás a los empleados en la resolución de dudas y conflictos relacionados con el convenio colectivo, serás el interlocutor del Comité de Empresa del centro de trabajo y responsable de la función de relaciones laborales, negociando y alcanzando acuerdos en local alineados con la estrategia organizacional,.
  • Implementar, asesorar y mantener las normas definidas por la legislación laboral dentro de la Compañía.
  • Aclarar las dudas en materia laboral, conceptos salariales, información de cambios en la organización.
  • Responsable de la actualización de convenios y gestión administrativa laboral.
  • Recomendar e implementar iniciativas de RH alineadas los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente a nivel Nacional e Internacional.
  • Supervisar el correcto funcionamiento de back-office y emitir recomendaciones respecto a la compra o actualización de sistemas de RRHH.

The Successful Applicant

  • Experiencia mínima de 8 - 10 años en posiciones de responsabilidad en el ámbito de la Administración de Personal y Relaciones Laborales.
  • Licenciatura/Máster en Derecho, Relaciones Laborales o similares.
  • Experiencia constatada gestionando grandes equipos de personas.
  • Nivel de inglés muy alto.
  • Visión estratégica y capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias y oportunidades de mejora.
  • Capacidad de liderar, influir y movilizar equipos hacia una misma meta logrando resultados de forma efectiva.
  • Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia.
  • Tener apertura, proactividad, dinamismo, ser confiable y con mentalidad de colaboración.

What's on Offer

Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en una gran compañía multinacional en crecimiento, que apuesta por las personas y por desarrollar de forma disruptiva todas las acciones en un entorno de cambio constante, donde tu determinación y expertise en la administración, relaciones laborales y comités de empresa, será clave para que la compañía continúe en esta dirección de éxito y crecimiento. Además, se ofrece un atractivo paquete retributivo. ¿Te apuntas?

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Sancho Peña
Quote job ref
JN-112021-4533077

Job summary

Function
Location
Contract type
Consultant name
Sancho Peña
Job reference
JN-112021-4533077