Public Private Partnerships and JV Director F/H

Les missions sont les suivantes: 1) Stratégie & Pilotage

• Définir et actualiser la stratégie globale PPP/JV.
• Aligner stratégie, croissance, allocation du capital et risque.
• Garantir le modèle opérationnel (politiques, playbooks, gouvernance).
• Assurer adoption et cohérence à travers régions et fonctions.

2) Origination & Pipeline

• Piloter la veille marché avec Régions/Business Units.
• Identifier opportunités PPP bankables et JVs stratégiques.
• Structurer consortiums et partenariats equity (industriels, fonds, opérateurs).
• Définir gouvernance, rôles et partage de valeur.
• Aligner go/no‑go et mobiliser les équipes bid en amont.

3) Exécution des Transactions (E2E)

• Piloter le cycle complet : RFI/RFP → closing financier/commercial.
• Structurer deals, allocation des risques, bancabilité.
• Superviser modèles financiers, valorisation, scénarios, analyses de risque.
• Négocier accords clés : PPP/Concession, pacte d'actionnaires, EPC, O&M, interfaces, financements.
• Coordonner conseils externes, prêteurs, ECAs/DFIs, agences de rating.
• Préparer et défendre dossiers en Comité d'Investissement / Board.
• Sécuriser financements, garanties, conditions suspensives ; piloter closing.
• Gérer claims, responsabilités, garanties, sûretés, step‑in.
• Optimiser valeur : capex/opex, performance, disponibilité, refinancement, ESG.

4) Financement & Partenariats Capitalistiques

• Définir stratégies de financement : banques, ECAs, DFIs, financements verts, private placements.
• Développer relations de haut niveau avec prêteurs et partenaires equity.
• Superviser covenants, notations, interfaces trésorerie (hedging, liquidité, garanties).

5) Gouvernance & Création de Valeur

• Représenter l'entreprise en Board Director/Observer dans JV/SPV.
• Piloter performance, stratégie et gouvernance.
• Créer la valeur post‑closing : optimisation, refinancement, dividendes, exit readiness.
• Réaliser revues portefeuille ; recommander hold/grow/exit.
• Soutenir projets de désinvestissement.

6) Leadership & Centre d'Excellence

• Diriger l'équipe PPP/JV.
• Construire un CoE : playbooks, standards de modèles, term sheets, positions de négociation.
• Développer, coacher et fidéliser les talents seniors.
• Promouvoir rigueur, collaboration et excellence.

7) Relations Externes & Influence

• Positionner l'entreprise comme partenaire de référence auprès autorités, opérateurs, fonds, prêteurs, ECAs/DFIs.
• Représenter l'entreprise dans forums sectoriels et dialogues institutionnels.
• Contribuer aux meilleures pratiques internationales PPP/JV.