Regiodirecteur vastgoedverbetering

Groningen, Netherlands Permanent View Job Description
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in vastgoedonderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaand vastgoed. Vanwege de verdere groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een Regiodirecteur die een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling van de regio Groningen - Friesland
  • Leidinggevende rol binnen een toonaangevende vastgoedverbeteraar
  • Sleutelrol in het verbinden van mensen, klanten en resultaat

About Our Client

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in vastgoedonderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaand vastgoed. De organisatie werkt voor onder meer woningcorporaties, vastgoedbeheerders en maatschappelijke instellingen en heeft een sterke positie in regio Noord- en Oost Nederland.

Job Description

In deze positie ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële, operationele en financiële prestaties van de regio en draag je actief bij aan de realisatie van de strategische ambities van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en maakt onderdeel uit van het bredere directieteam. De functie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

  • Eindverantwoordelijk voor de commerciële, operationele en financiële prestaties van de regio;
  • Leidinggeven aan de activiteiten binnen mutatieonderhoud, planmatig onderhoud en renovatieprojecten;
  • Vertalen van de organisatiestrategie naar een concreet regioplan en realiseren van duurzame groei;
  • Begeleiden van een belangrijke integratie- en veranderopgave, waaronder het samenbrengen van locaties, teams en werkwijzen;
  • Bouwen aan een sterke organisatiecultuur met eigenaarschap, samenwerking en heldere verantwoordelijkheden;
  • Leiden, coachen en ontwikkelen van het regionale managementteam;
  • Ontwikkelen van strategische relaties met opdrachtgevers en benutten van commerciële kansen in de markt;
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van processen, organisatieontwikkeling en strategische besluitvorming binnen de organisatie.

The Successful Applicant

  • Ervaren eindverantwoordelijke resultaatgerichte leider binnen bouw, vastgoed, onderhoud, renovatie of een aanverwante projectmatige omgeving;
  • Bij voorkeur afgeronde HBO/WO- opleiding, bijvoorbeeld in een technische, bouwkundige of bedrijfskundige richting;
  • Aantoonbare ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en het aansturen van managementteams;
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, transities of integratietrajecten;
  • Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en opdrachtgevers zoals woningbouwcoporaties en vastgoedbeheerders;
  • Affiniteit met verduurzaming, renovaties en verbetering van bestaand vastgoed;
  • In staat om strategisch te denken en tegelijkertijd dicht bij de operatie te blijven;
  • Sterk in structureren en professionaliseren van processen en organisatie;
  • Mensgericht leider met verbindend vermogen, gericht op het ontwikkelen van mensen en teams;
  • Woonachtig in Noord-Nederland of bereid zich duurzaam aan de regio te verbinden.

What’s on Offer

  • Sleutelpositie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie;
  • Grote mate van autonomie en invloed op de ontwikkeling van de regio;
  • Uitdagende combinatie van leiderschap, commercie en organisatieontwikkeling;
  • Werken aan projecten met maatschappelijke impact op het gebied van vastgoedverbetering en verduurzaming;
  • Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contact
Natasja Sweep
Quote job ref
JN-092026-7106136

Job summary

Function
Operational & General Management
Subsector
Operational & General Management Subsector
Industry
Property & Construction
Location
Groningen
Contract type
Permanent
Consultant name
Natasja Sweep
Job reference
JN-092026-7106136

About Page Executive

Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.