Page Executive is a trading name of PageGroup plc.

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Terms and conditions of use of your personal data

You are going to entrust us with your application for which we thank you.

We handle all the applications sent to us according to the highest professional and ethical standards.

We therefore ask you to read the provisions below and accept them unconditionally.

1. Protection of your personal data Content of the data entrusted to us

The information with which you choose to entrust us on this site is exclusively intended to process your application and possibly to submit it for assignments entrusted to us.

Only information relating to your professional skills or any specific features of your working conditions is required for that purpose.

Within the framework of applications that you submit to our services, we strongly advise you not to mention any personal information that does not directly concern your skills and more specifically not to make any reference to your origins, your marital status, your health, your lifestyle, your sexual orientation, your political opinions, your physical appearance (photograph), your trade union activities, your belonging or not to an ethnic group, a nation, a race or your religious beliefs.

Updating your data

To optimise the chances of us proposing opportunities likely to be of interest to you, please inform us in writing of any change to your address, your contact details, and your search for a transfer or your situation in general. Any information withheld by you could prevent us from processing your file in optimal conditions.

Your rights to access, discover, rectify, update and delete your personal data

Pursuant to the provisions of Sections 38 et seq. of the French Act 78-17 of 6 January 1978, you are entitled, at any time, to access, discover, rectify, update and delete your personal data. To exercise any one of these rights, you may send an e-mail to [email protected] or write to: Audit Qualité - MICHAEL PAGE INTERNATIONAL - 159, avenue Achille Peretti - 92522 NEUILLY-SUR-SEINE Cedex.

You may also write to us at the above addresses for any technical or legal question concerning the filing of your application.

Your personal file, consisting of all the information about you, will be deleted from the computer database of Michael Page International at your request or 24 months after our last contact with you.

Disclosure and transfer of your personal data

In order to facilitate the presentation of your profile to our clients who are not based on the national territory and to technically process the CVs received by our firm, you are informed that, for the processing of your applications, Michael Page may transfer all or part of your personal data to clients, external service providers or other companies in the PageGroup plc group, whether or not they are based on the national territory.

The information that you send Michael Page may therefore be studied or processed:

• In any European Union country,
• In any “equivalent” country within the meaning of Article 25 of directive 95/46 and of Section 68 of the Act of 6 January 1978;
• In any country in which Michael Page is satisfied that the personal data entrusted to us is given adequate protection in terms of privacy and security.

2. Undertaking to provide genuine information

By depositing your application on our site, you undertake to provide true and genuine information about your career path, the qualifications you hold, the time spent in positions you have held and the type of contracts you had (fixed-term or permanent employment contracts, internship contracts, professionalization contracts, etc.). Please note that we are required to check all of this information during our recruitment processes.

You are informed that any untrue information or false statement concerning your qualifications, your career path or your specific competencies is considered a ploy to deceive our firm and our clients as to your skills and to misapply our recruitment processes in addition to the fact that it unfairly disadvantages other applicants.

You expressly acknowledge that offenders shall be liable for such activities and you therefore agree to indemnify us against all the pecuniary consequences – and legal defence fees – resulting directly or indirectly from any claim or action brought against us owing, in whole or in part, to failure to provide us with true and genuine information.

ARGENTINA

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Información legal

Global Michael Page job count disclaimer.

Michael Page International Argentina, con domicílio social en Carlos Pellegrini 1265, piso 12 Ciudad de Buenos Aires - C1009ABY (en adelante, MICHAEL PAGE), informa a los clientes de la existencia de un fichero de datos de caráter personal, cuyo responsable es MICHAEL PAGE. Mediante la cesión de sus datos personales. Este fichero se crea y mantiene con la finalidad de posibilitar la plena prestación de los servicios, objeto de la actividad de MICHAEL PAGE. El usuario declara que los datos personales por él suministrados son exactos y completos y se compromete a actualizarlos conforme sea necesario, de manera que en todo momento respondan con veracidad a su situación actual. Los datos personales de los usuarios recibirán tratamiento secreto y confidencial por parte de MICHAEL PAGE, que adoptará a tal efecto las medidas necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología. Estos datos podrán ser comunicados a un tercero por parte de MICHAEL PAGE para el complimiento de fines directamente relacionados con sus funciones.

Mediante la cesión de sus datos personales a MICHAEL PAGE, usted autoriza al tratamiento y la cesión, en su caso, de sus datos personales. En concreto, Usted autoriza el tratamiento automatizado de sus datos por parte de MICHAEL PAGE en su fichero de datos, que le ofrece todos los derechos y garantías mencionados anteriormente, con la finalidad de poder facilitarle las ofertas de empleo que mejor se adapten a sus objetivos.

AUSTRALIA

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Terms & Conditions

These website Terms and Conditions apply to your use of the michaelpage.com.au website in conjunction with our PRIVACY POLICY. By using this website, you agree to comply with these Terms and Conditions as they apply from time to time. If you do not agree, please do not use the website.

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Wer wir sind und wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten

Die PageGroup ist ein spezialisiertes Recruiting-Unternehmen, das unter den Marken Michael Page, Page Personnel, Page Executive und Page Outsourcing tätig ist. Wir sind dem Schutz der Privatsphäre unserer Bewerber, Kunden und Nutzer unserer Website verpflichtet. Welche Gesellschaft der PageGroup als für die Verarbeitung Verantwortlicher handelt, hängt, wie unten beschrieben, von den Dienstleistungen ab, die wir für Sie erbringen. Klicken Sie bitte hier, um eine komplette Liste der europäischen PageGroup-Gesellschaften einzusehen (die „Gesellschaften“).

Wir wollen ein sicheres und stabiles Nutzererlebnis anbieten. Wir werden sicherstellen, dass die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen oder die wir mittels verschiedener Kanäle (einschließlich unserer Website, mittels schriftlicher Korrespondenz (einschließlich E-Mail), Unterhaltungen oder Treffen mit unseren Beratern, durch eines unserer Büros oder unsere globalen Websites) erheben, nur für die in dieser Datenschutzrichtlinie dargelegten Zwecke genutzt werden.

Mittels dieser Datenschutzrichtlinie wollen wir Sie über die Kategorien personenbezogener Daten, die wir erheben, die Zwecke, für die wir die Daten nutzen und die Arten, auf die die Daten gehandhabt werden, informieren. Wir beabsichtigen auch unserer Verpflichtung zur Transparenz gemäß der Datenschutzgrundverordnung der EU 2016/679 („DSGVO“) und gegebenenfalls anwendbaren nationalen Gesetzen nachzukommen.

Umfang

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen. In dieser Datenschutzrichtlinie wird erklärt, wie die Gesellschaften personenbezogene Daten über folgende Personen verarbeiten und schützen:

• Bewerber, die durch uns für andere Arbeitgeber verwaltet werden bzw. um bei den Gesellschaften selbst verfügbare Stellen, die sich bei uns entweder über unsere Website, Jobbörsen, Social-Media-Seiten oder über andere Quellen anmelden;
• potenzielle Bewerber;
• potentielle Kunden;
• Geschäftskontakte bei unseren Kunden und Zulieferern; und
• Nutzer unserer Websites

(zusammenfassend „Sie“ oder „Ihr“).

Mit dieser Datenschutzrichtline werden Sie auch über Ihre Datenschutzrechte, einschließlich Ihres Widerspruchsrechts gegen die durch uns erfolgende Verarbeitung informiert. Wenn Sie beabsichtigen, uns zu kontaktieren, bitten wir Sie, den Abschnitt „Wie Sie uns kontaktieren können“ der vorliegenden Datenschutzrichtlinie zu lesen.

Von uns erhobene personenbezogene Daten

Bewerber

Wenn Sie sich bei uns als Bewerber anmelden, damit wir zu Ihren Gunsten unsere Dienstleistungen zur Arbeitssuche erbringen können, werden wir Ihre personenbezogenen Daten, einschließlich, rein beispielshalber, Ihres Namens, Ihrer Kontaktdaten sowie der in Ihrem Lebenslauf angegebenen Informationen verarbeiten. Wir können im gesetzlich zulässigen Rahmen auch Informationen über Ihre Gesundheit (z.B. Informationen über Behinderungen zum Zweck einer angemessenen Anpassung der Arbeitsbedingungen), Informationen über Diversität, einschließlich Rasse, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion (zwecks Überwachung der Chancengleichheit) sowie Einzelheiten über alle noch nicht aus den entsprechenden Registern getilgten strafrechtlichen Verurteilungen erheben, falls dies von einem Kunden oder von uns verlangt wird, wenn Sie sich bei uns um eine Stelle bewerben. Die Gesellschaft der PageGroup, die als für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlicher handelt, wird in diesem Fall diejenige sein, die den Prozess verwaltet, mittels dessen Sie sich beworben haben.

Außerdem erheben wir personenbezogene Daten im Zusammenhang mit den entsprechenden Interaktionen, wenn Sie unsere Website nutzen, auf Links in von uns gesendeten E-Mails klicken, diese öffnen, weiterleiten oder sich für den Erhalt von Job-Benachrichtigungen oder anderen Inhalten von uns anmelden.
Wir erhalten auch personenbezogene Daten über Sie von Dritten, einschließlich:

• Referenzgeber - wenn Ihnen ein Job angeboten wird;
• frühere Arbeitgeber - zur Bestätigung der Daten des jeweiligen Beschäftigungsverhältnisses;
• Bildungseinrichtungen - um Ihre akademischen Qualifikationen zu überprüfen;
• Kreditauskunfteien - wenn es erforderlich ist, Ihre finanzielle Lage zu überprüfen;
• öffentlich zugängliche Quellen wie LinkedIn und Social-Media-Seiten, um die uns bereits über Sie verfügbaren Informationen zu erweitern, damit wir bessere Chancen haben, passende Stellen für Sie zu finden;
• Kunden, denen wir Ihren Lebenslauf zur Verfügung gestellt haben und die mit Ihnen im Rahmen einer Bewerbung in Kontakt getreten sind oder die ein Feedback zu Ihrem Lebenslauf gegeben haben.

Potenzielle Bewerber

Wir erheben personenbezogene Daten über Sie, einschließlich Ihres Namens und Ihrer Kontaktdaten sowie berufsbiografische Angaben, die wir aus öffentlich zugänglichen Quellen wie LinkedIn, CV-Websites und die Websites sozialer Medien erhalten, damit wir Sie kontaktieren können, wenn wir der Meinung sind, dass Sie zu einem späteren Zeitpunkt an unseren Arbeitsvermittlungsdiensten interessiert sein könnten. Es kann auch sein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten von einem anderen Bewerber oder einem Arbeitgeber erhalten, der Sie als Kontakt empfiehlt. Die Gesellschaft der PageGroup, die als für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlicher handelt, wird in diesem Fall diejenige sein, der der Berater, der Sie als potentiellen Bewerber identifiziert hat, zuzuordnen ist.

Potentielle Kunden

Wir erheben Ihre Kontaktdaten und Daten bezüglich Ihrer Funktion und Position, um eine geschäftliche Beziehung mit Ihrem Unternehmen aufzubauen. Die Gesellschaft der PageGroup, die als für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlicher handelt wird, in diesem Fall diejenige sein, der der Berater, der Sie als potentiellen Kunden identifiziert hat, zuzuordnen ist.

Nutzer unserer Website oder Apps

Wir erheben personenbezogene Daten, wie z.B. Ihre IP-Adresse und andere Daten über Ihr Gerät, die für uns erforderlich sind, um Ihnen unsere Online-Inhalte bereitzustellen. Wir erheben auch Daten über die Art und Weise Ihrer Nutzung unserer Website oder unserer Apps, z.B. die von Ihnen aufgerufenen Seiten. Wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen, werden wir auch Informationen über Ihre Anfrage sammeln. Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um eine Vielzahl dieser Informationen zu sammeln. Darüber können Sie sich genauer informieren, indem Sie unsere Cookie-Richtlinie lesen. Die Gesellschaft der PageGroup, die als für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlicher handelt, wird in diesem Fall diejenige sein, der die Website gehört und zu der nähere Informationen im Impressum der Website oder in der zu Anfang dieser Datenschutzrichtlinie beigefügten Liste zu finden sind.

Kunden

Wir erheben personenbezogene Daten, wie z.B. Ihren Namen, Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Kontaktdaten. Wir verarbeiten auch personenbezogene Daten im Zusammenhang mit der mit Ihnen erfolgten Kommunikation, einschließlich der Umstände, ob Sie E-Mails, Newsletters oder andere Ihnen von uns zugesandte Inhalte geöffnet bzw. weitergeleitet haben. Wir verarbeiten auch das Feedback, das Sie uns gegebenenfalls über unsere Bewerber geben. Die Gesellschaft der PageGroup, die als für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlicher handelt, wird in diesem Fall diejenige sein, die beim Vertrag, den wir mit Ihnen oder der Gesellschaft, die Sie vertreten, abschließen, als Gegenpartei auftritt.

Wenn Sie uns Informationen über einen Bewerber mitteilen (z.B. wenn Sie bestätigen, dass ein Bewerber mit Ihnen zusammengearbeitet hat, oder wenn Sie eine Referenz abgeben), dann erhalten wir Ihre Angaben von dem entsprechenden Bewerber, und wir werden die personenbezogenen Daten, die Sie uns über diesen Bewerber mitteilen, speichern.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie, die aus öffentlich zugänglichen Quellen wie LinkedIn und den Seiten sozialer Netzwerke stammen oder weil Sie ein Beauftragter bei einer unserer Veranstaltungen waren bzw. an einer Veranstaltung teilgenommen haben, bei der der Veranstalter über die Einwilligung verfügte, uns die Teilnehmerdaten mitzuteilen.

Zulieferer

In der Regel erheben wir Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten als Geschäftskontakt bei Ihrem Unternehmen. Die Gesellschaft, die als für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlicher handelt, wird in diesem Fall diejenige sein, die beim Vertrag, den wir mit Ihnen oder der Gesellschaft, die Sie vertreten, abschließen, als Gegenpartei auftritt.

Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten

In bestimmten Fällen ist es erforderlich, dass Sie uns gewisse personenbezogene Daten zur Verfügung stellen. Falls Sie die von uns angeforderten personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung stellen, könnte es sein, dass wir nicht in der Lage sind, Ihnen gegenüber unsere Dienstleistungen zu erbringen.
Wie wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen

Bewerber

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um:

• Sie bei der Arbeitssuche zu unterstützen;
• mit Ihnen zu kommunizieren;
• es Ihnen zu ermöglichen, Ihren Lebenslauf hochzuladen und sich um Jobs zu bewerben;
• Ihre Erfahrungen zu personalisieren, indem ein Kandidatenprofil erstellt wird;
• es uns zu ermöglichen, Gleichstellung und Diversität zu überwachen;
• Sie bei Vorstellungsgesprächen und Gehaltsfragen zu beraten; und
• Ihnen Direktmarketingmaterial zuzusenden, damit Sie Informationen über Stellenangebote, Branchenberichte und Brancheneinblicke, Veranstaltungen, Promotion-Events und Wettbewerbe sowie andere Inhalte in Übereinstimmung mit Ihren Marketingentscheidungen erhalten.

Wir schalten auch gezielte und relevante Bannerwerbung auf unserer Website und in Ihren sozialen Netzwerken, um Ihnen und vergleichbaren Personen Jobs und Inhalte zu präsentieren, von denen wir glauben, dass sie auf Ihr Interesse stoßen könnten. Die Ausrichtung dieser Anzeigen erfolgt anhand Ihrer früheren Interaktionen mit unserer Website, Ihrer E-Mails und Ihrer Kontakte mit unseren Beratern. Die Daten über Ihre Interaktion mit unseren Werbeanzeigen können verwendet werden, um die Effektivität unserer Anzeigenkampagnen zu messen und unsere Marketingstrategie zu verbessern. Diese Verarbeitung wird mittel Cookies und nur dann durchgeführt, wenn Sie vorher Ihre Einwilligung dazu erteilt haben.

Potenzielle Bewerber und Kunden

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um:

• feststellen, ob Sie an unseren Dienstleistungen interessiert sind und wie wir Sie unterstützen können;
• um Sie zu kontaktieren und herauszufinden, ob Sie an unseren Dienstleistungen interessiert sind.

Benutzer unserer Website oder Apps

Wir können Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um:

• Ihre Erfahrung zu verbessern und zu personalisieren, wenn Sie unsere Website oder Apps nutzen; und
• Werbung, die Sie von uns erhalten, zu personalisieren.

Kunden

Wir können Ihre personenbezogenen Daten verwenden:

• um Ihnen Personalbeschaffungsdienstleistungen anzubieten;
• um mit Ihnen zu kommunizieren;
• um im Wege von Kundenzufriedenheitsumfragen Feedback von Ihnen zu unseren Dienstleistungen einzuholen, zwecks Verbesserung unserer Dienstleistungen und Entwicklung neuer Dienstleistungen;
• um unsere Geschäftsbeziehung mit Ihnen zu pflegen;
• um Ihre Anfragen zu beantworten, wenn Sie uns kontaktieren;
• um Ihnen gegenüber bestehende vertragliche Verpflichtungen zu erfüllen;
• zur Begründung, Geltendmachung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen; und
• zu Direktmarketingzwecken.

Zulieferer

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten:

• um mit Ihnen zu kommunizieren;
• um unsere Geschäftsbeziehung mit Ihnen zu pflegen;
• um Ihre Anfragen zu beantworten, wenn Sie uns kontaktieren;
• um Ihnen gegenüber bestehende vertragliche Verpflichtungen zu erfüllen;
• zur Begründung, Geltendmachung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen; und
• zu Direktmarketingzwecken.

Sie können sich von der Zusendung von Marketing-Mitteilungen durch uns abmelden, indem Sie die in den von uns zugesandten Mitteilungen angegebenen Abmeldungsmethoden verwenden oder indem Sie uns diesbezüglich kontaktieren. Wir haben auch eine zentrale Stelle für die Verwaltung der Marketingpräferenzen eingerichtet, bei der Sie Ihre Marketingpräferenzen einsehen und die entsprechenden Entscheidungen treffen können sowie jederzeit ihren ausdrücklichen Widerspruch gegen den Erhalt von Marketingmaterial angeben können.

Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

Gemäß der DSGVO stützen wir uns auf die folgenden Rechtsgrundlagen, um Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten:
(a) Erfüllung eines Vertrages - zur Erfüllung unserer Verpflichtungen aus einem Vertrag mit Ihnen, wenn zum Beispiel Kunden unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen und Bewerber unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen akzeptieren. Oder in Bezug auf potentielle Kunden oder Bewerber, um Maßnahmen zu treffen, die erforderlich sind, um einen Vertrag mit uns abzuschließen.

(b) Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung - wenn wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten müssen, um gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtungen nachzukommen.

(c) Wahrung unserer berechtigten Interessen oder eines Dritten -

einschließlich:

• Beantwortung der von Ihnen vorgebrachten Anliegen und Anfragen (das berechtigte Interesse der Gesellschaften besteht in diesem Fall in der Aufrechterhaltung einer fortwährenden Kommunikation jeweils laut dem neuesten Sachverhalt mit Kunden und Bewerber, die Teil einer Geschäftsbeziehung sind);
• Optimierung der Leistung unserer Website und der Benutzererfahrung;
• Kontaktierung potentieller Kunden, um eine geschäftliche Beziehung mit Kunden aufzubauen (das berechtigte Interesse von Page liegt darin, Beziehungen jeder Art mit dem Unternehmen, bei dem die Kontaktperson arbeitet, aufrecht zu erhalten).
• Mitteilung von unsere Dienstleistungen, Stellenangebote, Branchenberichte und Brancheneinblicke, Veranstaltungen, Promotion-Events und Wettbewerbe betreffenden Informationen an Sie (das berechtigte Interesse von Page besteht hier darin, Kunden und Bewerber über ähnliche Dienstleistungen und Produkte zu informieren) und;
• Sicherstellung, dass unsere Tätigkeiten effizient durchgeführt werden oder die Zurverfügungstellung von Zufriedenheitserhebungen bezüglich unserer Dienstleistungen.

Wir haben eine Abwägung der berechtigten Interessen durchgeführt, um zu bestätigen, dass unsere Interessen nicht durch Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten überwogen werden. Sie können diese Abwägung anfordern, indem Sie sich an die unten angegebenen Kontaktdaten wenden.

(d) Einwilligung Unter gewissen Umständen werden wir Sie um die Erteilung Ihrer Einwilligung bitten, damit wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten können. So werden wir Ihnen zum Beispiel, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, die Möglichkeit anbieten, sich für ähnliche Job-Alerts zu registrieren. Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeiten, sind Sie jederzeit berechtigt, Ihre Einwilligung zu widerrufen. Wenn Sie beabsichtigen, Ihre Einwilligung zu widerrufen, bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

Automatisierte Entscheidungen und Profiling

Wir treffen keine Entscheidungen ausschließlich auf Grundlage automatisierter Datenverarbeitung; es gibt immer eine Person, die in den Prozess eingreift, bevor eine Entscheidung getroffen wird.

Wir führen auf der Grundlage der personenbezogenen Daten von Bewerbern zwei Arten von Profiling durch:

• JobMatch ist ein auf unserer Website für Bewerber zur Verfügung stehendes Tool, mit dem sie ihre Lebensläufe hochladen können, so dass wir ihnen die Jobs empfehlen können, die zu ihren Fähigkeiten passen. Jedoch beschränkt oder verhindert dieses Profiling nicht den Zugang zu anderen Jobs oder Stellen.
• Eine intelligente Suche in unserer Kundendatenbank ermöglicht es uns, Lebensläufe zu filtern, wenn wir viele Bewerbungen für die von uns ausgeschriebenen Stellen erhalten, und relevante Schlüsselwörter wie z.B. Jahre der Arbeitserfahrung oder Fachgebiet einzugeben. Durch dieses Tool werden dann sämtliche hochgeladenen Lebensläufe analysiert und als Ergebnis wird eine kleinere Zielmenge von Bewerbern geliefert, indem die Schlüsselwörter in den Lebensläufen der Bewerber abgeglichen und die Bewerber in einer nach ihrer Eignung für die jeweilige Stelle erzielten Rangordnung eingestuft werden. Wie oben erklärt, gibt es immer einen Recruiter, der dieses Verfahren verifiziert, so dass keine automatisierte Entscheidungsfindung stattfindet.

Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass keine dieser Profiling-Aktivitäten für die Bewerber zu rechtlichen oder vergleichbar wesentlichen Auswirkungen führt. Wenn Sie jedoch mehr dazu erfahren möchten, bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

An wen wir Ihre personenbezogenen Daten weitergeben

Wir werden, unter gewissen Umständen, Ihre personenbezogenen Daten weitergeben an:

Andere Gesellschaften innerhalb unserer Gruppe

PageGroup ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe. Unsere Fachleute für Personalbeschaffung und die Schlüsselmitglieder des Unternehmens, die Aufgaben wie z.B. Lohnbuchhaltung und IT-Support erfüllen, haben ihre jeweiligen Arbeitsorte auf der gesamten Welt. Wir können Ihre personenbezogenen Daten unter Einhaltung der geltenden Verpflichtungen gemäß den Bestimmungen der DSGVO für die internationale Datenübermittlung an Unternehmen innerhalb der PageGroup im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) und auch mit Sitz außerhalb des EWR weitergeben oder ihnen Zugriff darauf gewähren. Eine Liste der PageGroup- Unternehmenseinheiten und der Länder, in denen diese ihren Sitz haben, finden Sie hier.

Wenn Sie sich z.B. in Deutschland oder Frankreich befinden können wir, falls dies für Ihre Jobsuche vorteilhaft ist, Ihre personenbezogenen Daten an unsere auf den deutschen und französischen Markt spezialisierten Recruiter in der Türkei übermitteln (siehe oben verlinkte Liste). Dasselbe gilt, falls Sie nach einem qualifizierten Berufsträger zum Eintritt in Ihr Unternehmen suchen, oder nach einem Personalbeschaffungspartner. Diese Recruiter verarbeiten dann Ihre personenbezogenen Daten im Interesse unserer deutschen oder französischen Unternehmenseinheit, je nach anwendbarem Sachverhalt (siehe oben verlinkte Liste). Ein angemessenes Datenschutzniveau ist durch unternehmensinterne Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln, wie im Folgenden beschrieben, gewährt.

Wir haben eine unternehmensinterne Vereinbarung für die Datenübermittlung abgeschlossen, die von der Europäischen Kommission genehmigte Standardvertragsklauseln (Standard Contractual Clauses, „SCC“) enthält, welche die grenzüberschreitende Übermittlung personenbezogener Daten aus dem EWR an Drittländer außerhalb des EWR erlauben (da die Datenschutzgesetze außerhalb des EWR möglicherweise kein gleichwertiges Schutzniveau wie die Datenschutzgesetze des EWR bieten).

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Abschrift der SCCs erhalten möchten.

Die Zwecke der gemeinsamen Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Gesellschaften der PageGroup sind die Folgenden:

i) Bereitstellung wesentlicher Dienstleistungen, die einer einzigen Stelle zentral zugewiesen sind, wie z.B. IT-, kommerzielle und Vertriebs-Dienstleistungen. In diesem Fall werden die jeweiligen Stellen in ihrer Funktion als Auftragsverarbeiter auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen und diese verarbeiten, indem sie die Anweisungen des Verantwortlichen befolgen,

ii) Verwaltung von globalen, regionalen oder leitenden Positionen oder die Entwicklung von Schlüsselkunden, zu der die Zusammenarbeit verschiedener Unternehmen innerhalb der Gruppe erforderlich ist, und

iii) die Verwaltung von Positionen, die im HomeOffice wahrgenommen werden können. Die anwendbare Rechtsgrundlage für diese Verarbeitungstätigkeiten besteht aus der Erfüllung des Vertrags mit Kunden und Bewerbern oder des Ergreifens von Maßnahmen, die zum Abschluss eines Vertrags notwendig sind und den berechtigten Interessen der PageGroup an der Erbringung ihrer Dienstleistungen mittels interner Ressourcen.

Bitte behalten Sie im Blick, dass, wenn Sie sich in einem anderen Land als dem, in dem Sie ursprünglich der PageGroup beigetreten sind, als Bewerber registrieren, eine einheitliche Akte für Sie erstellt wird. Eine einzelne Akte vermeidet Doppelungen und verbessert die Genauigkeit der personenbezogenen Daten. Zu diesen Zwecken werden die beteiligten Gesellschaften der PageGroup Ihre personenbezogenen Daten als unabhängig voneinander für die Verarbeitung Verantwortliche miteinander teilen.

Dritte

Wenn Sie ein Bewerber sind, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an Kunden weiter, die offene Stellen für Jobs haben, an denen Sie interessiert sind. Die anwendbare Rechtsgrundlage entspricht dem vorangehend Beschriebenen: die Erfüllung des Vertrags mit Kunden und Bewerbern oder das Ergreifen von Maßnahmen, die zum Abschluss eines Vertrags notwendig sind und die berechtigten Interessen der PageGroup an der Zurverfügungstellung der Daten von Bewerbern und Erbringung von Dienstleistungen an ihre Kunden.

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten und ggf. und soweit erforderlich und gesetzlich zulässig, personenbezogene Daten besonderer Kategorien auch an Drittanbieter weiter, die in unserem Auftrag Dienstleistungen und Funktionen ausführen, wie z.B.:

• Durchführung der Überprüfung von Arbeitsreferenzen;
• Durchführung der Überprüfung von Qualifikationen;
• Durchführung der Überprüfung im Zusammenhang mit strafrechtlichen Verurteilungen (sofern erforderlich);
• Überprüfung der von Ihnen zur Verfügung gestellten Angaben aus Drittquellen;
• Durchführung von psychometrischen Bewertungen oder Fähigkeitstests;
• Hosting personenbezogener Daten für uns;
• Professionelle Beratung zu unseren Gunsten;
• Bereitstellung von Datenanalysen an uns;
• Durchführung von Test- und Entwicklungstätigkeiten an unseren betriebswirtschaftlichen Systemen;
• Durchführung von Umfragen oder Wettbewerben in unserem Auftrag;
• Unterstützung zu unseren Gunsten bei der mit Ihnen erfolgenden Kommunikation; und
• Bereitstellung von Forschungs-, Postversand- oder anderen Direktmarketing-Dienstleistungen.

Wir verpflichten unsere Drittdienstleister vertraglich zur Einhaltung von Mindeststandards betreffend Geheimhaltung und Datenschutz. Wenn wir personenbezogene Daten außerhalb des EWR übermitteln müssen, stellen wir sicher, dass angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden, wie z.B. die Anwendung der Standardvertragsklauseln.

Sonstige Offenlegungen

Darüber hinaus können wir Ihre personenbezogenen Daten offenlegen:

• wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind;
• an Strafverfolgungsbehörden, Regulierungsbehörden oder andere Regierungsbeamte; und
• an die neuen Unternehmenseigentümer und ihre Berater im Falle einer Umstrukturierung, Fusion, eines Verkaufs, Joint Ventures, einer Abtretung oder einer sonstigen Übertragung bzw. Veräußerung der Gesamtheit oder eines Teils unseres Unternehmens.

Gewährleistung der Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten

Wir haben geeignete technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die wir aufrechterhalten, um Ihre personenbezogenen Daten vor versehentlicher oder unrechtmäßiger Vernichtung, Verlust, Änderung, unberechtigter Offenlegung oder Zugriff zu schützen. Es erhalten ausschließlich befugtes Personal und Drittdienstleister gemäß dem Grundsatz „Kenntnis nur wenn nötig“ Zugang zu personenbezogenen Daten, und diese Mitarbeiter und Dienstleister sind vertraglich verpflichtet, die entsprechenden Informationen vertraulich zu behandeln.

Aufbewahrungsdauer Ihrer personenbezogenen Daten

Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten so lange auf, wie es zur Erfüllung des Zwecks, für den wir sie erhoben haben, erforderlich ist. Dabei kann es sich auch um einen fortwährenden Zweck handeln. Wenn Sie zum Beispiel ein Bewerber sind, werden wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer unserer Geschäftsbeziehung mit Ihnen und darüber hinaus speichern, da wir Bewerber oft über viele Jahre und möglicherweise während ihrer gesamten Karriere bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen unterstützen.

Wir bewahren einige personenbezogene Daten länger auf als andere. Um die angemessene Speicherfrist für personenbezogene Daten zu bestimmen, berücksichtigen wir Faktoren wie die Zwecke, für die wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, einschließlich gesetzlicher, behördlicher und buchhalterischer Verpflichtungen sowie Berichterstattungspflichten, die Art und Menge der personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben sowie das potenzielle Risiko eines Schadens für Sie durch eine unbefugte Nutzung oder Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten.

Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten für Direktmarketingzwecke verarbeiten, erfolgt dies so lange, bis Sie von uns die Beendigung dieser Verarbeitungstätigkeit verlangen sowie für einen kurzen Zeitraum nach Erhalt Ihrer entsprechenden Mitteilung (damit wir in der Lage sind, Ihre Anfrage umzusetzen). Außerdem vermerken wir in unseren Akten, dass Sie uns aufgefordert haben, Ihnen kein Direktmarketing zu senden oder Ihre Daten auf unbestimmte Zeit zu verarbeiten, damit wir Ihre Anfrage erfüllen können.

Ihre Rechte bezüglich der über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten

Laut der EU-Datenschutzgesetzgebung stehen Ihnen zahlreiche Rechte zu. Diese Rechte beinhalten das Recht, uns um eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten zu bitten, Ihre personenbezogenen Daten zu berichtigen, zu löschen oder deren Verarbeitung einzuschränken; die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit einem Vertrag oder mit Ihrer Einwilligung zur Verfügung gestellt haben, in einem strukturierten, maschinenlesbaren Format zu erhalten und uns zu bitten, diese Daten an einen anderen Verantwortlichen zu übertragen (Datenübertragbarkeit).

Darüber hinaus können Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter bestimmten Umständen widersprechen (insbesondere, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht verarbeiten müssen, um eine vertragliche oder sonstige gesetzliche Verpflichtung zu erfüllen, oder wenn wir die Daten für Direktmarketing verwenden).

Diese Rechte können z.B. dann eingeschränkt werden, wenn durch die Erfüllung Ihrer Anfrage personenbezogene Daten über eine andere Person offengelegt würden, wenn dadurch die Rechte eines Dritten (einschließlich unserer Rechte) verletzt würden oder wenn Sie uns bitten, Informationen zu löschen, zu deren Speicherung wir gesetzlich verpflichtet sind bzw. für deren Aufbewahrung wir Träger eines zwingenden berechtigten Interesses sind. Wir werden Sie bei der Beantwortung Ihrer Anfrage über alle relevanten Ausnahmen informieren, auf die wir uns als Grundlage berufen.

Wie Sie uns kontaktieren können

Ausübung Ihrer Rechte

Um Ihre Rechte auszuüben, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung zu widerrufen oder um sich von der Zusendung unserer Marketingmitteilungen abzumelden, stehen Ihnen folgende Möglichkeiten zur Verfügung:

• Sie können unser Anfrageformular hier ausfüllen, oder
• sich per E-mail an [email protected] wenden, oder
• uns bzw. unseren Datenschutzbeauftragten (DSB) unter Verwendung der folgenden Kontaktdaten kontaktieren: [email protected]

DSB:

Bird & Bird DPO Services SRL
Avenue Louise 235 box 1
1050 Brussels
Belgique

Page Group
Compliance Department
Plaza Europa 21 23, L'Hospitalet de Llobregat, 08908
Barcelona – Spanien

Fragen und Beschwerden

Wenn Sie Fragen zu unserer Datenschutzrichtlinie, zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder eine Beschwerde vorbringen möchten, können Sie entweder uns oder unseren DSB per E-Mail kontaktieren unter der folgenden Adresse [email protected] oder unser Formular hier ausfüllen.
Wenn Ihre Bedenken fortbestehen oder Sie der Meinung sind, dass eine Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten erfolgt ist, sind Sie berechtigt, sich bei Ihrer zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. Eine Liste der zuständigen Behörden im EWR finden Sie hier.

Änderungen unserer Datenschutzrichtlinie

Wir können die vorliegende Datenschutzrichtlinie jederzeit ändern. In einem solchen Fall werden wir die entsprechend aktualisierte Fassung auf dieser Seite veröffentlichen.

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Who we are and how do we process your personal data

PageGroup is a specialist recruiter operating under the brands Michael Page, Page Personnel, Page Executive and Page Outsourcing. We are committed to protecting the privacy of our candidates, clients and users of our website. The PageGroup entity acting as Data Controller of your data will depend on the services we perform for you, as described below. to access a complete list of European PageGroup entities please click here (the “Companies”).

We want to provide a safe and secure user experience. We will ensure that the information you submit to us, or which we collect, via various channels (including our website, through written correspondence (including e-mail), conversations or meetings with our consultants, or through any of our offices or websites globally), is only used for the purposes set out in this Privacy Policy.

Through this Privacy Policy we aim to inform you about the types of personal data we collect, the purposes for which we use the data and the ways in which the data is handled.  We also aim to satisfy the obligation of transparency under the EU General Data Protection Regulation 2016/679 ("GDPR") and national laws that may be applicable.

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Protecting your personal data is our priority. This privacy policy explains how the Companies process and protect personal data about:

• candidates who register with us for roles that we are managing for other employers and for roles within the Companies, or through our website, job boards, social media sites or other sources;
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It also tells you about your privacy rights including your right to object to our processing. If you would like to contact us, please see the “How to Contact Us” section of this policy.

Personal data we collect

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We collect your contact details and data relating to your function or position to establish commercial relationships with your company. The PageGroup entity that will act as Data Controller of your data in this case will be the entity to which the consultant who has identified you as a potential client belongs.

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We collect personal data such as your IP address and other data about your device which we need to provide our online content to you. We also collect data about your engagement with our website or apps such as the pages you view.  If you contact us, we will also collect information about your enquiry. We use cookies and similar technologies to collect a lot of this information and our cookie policy  tells you more about this.  The PageGroup entity acting as Data Controller in this case shall be the entity to which the website belongs, whose details can be found in the website's legal notice or the list attached at the beginning of this Privacy Policy.

Clients

We collect personal data such as your name, job title and contact details. We also process personal data about what communications we have had with you, including whether you have opened or forwarded any emails, newsletters or other content we have sent to you. We also process feedback that you provide about our candidates. The PageGroup entity that will act as Data Controller in this case will be the entity that is the counterparty in the contract we sign with you or with the company you represent.

If you provide information to us about a candidate (for example, if you confirm a candidate has worked with you or if you provide a reference), then we will obtain your details from the candidate and we will keep a record of the personal data that you provide to us about that candidate.

We process personal data about you from public domain sources such as LinkedIn and social networking sites, or because you were a delegate at one of our events or at an event where the event organiser is permitted to share delegate details with us.

Suppliers

We typically collect your name and contact details as a business contact for your organisation. The PageGroup entity that will act as Data Controller in this case will be the entity that is the counterparty in the contract we sign with you or with the company you represent.

Providing your personal data

In some cases, it will be necessary for you to provide personal data to us. If you don’t provide us with the personal data we ask for, we may not be able to provide you with our services.

How we use your personal data

Candidates

We use your personal data to:  

• provide you with work finding services;
• communicate with you;
• enable you to upload your CV and apply for jobs;
• personalise your experience by creating a candidate profile;
• enable us to monitor equality and diversity;
• provide you with interviewing and salary advice and
• send you direct marketing for the purposes of informing you about job opportunities, industry reports and insights, events, promotions and competitions, and other content in accordance with your marketing choices.
• We also run targeted and relevant banner advertising on our website and within your social networks to present you and people like you with jobs and content that we believe will be of interest. We target these ads based on your previous interactions with our website, emails and through your engagements with our consultants. Your interaction with our ads may be used to measure the effectiveness of our ad campaigns and to improve our marketing strategy. This processing is carried out via Cookies and only if you have previously provided consent.

Prospective Candidates and Clients

We use your personal data to:

• determine if you may be interested in our services and how we can assist you;
• to contact you and find out if you are interested in our services.

Users of our website or apps

We may use your personal data to:

• improve and personalise your experience when you use our website or apps; and
• personalise advertising you receive from us.

Clients

We may use your personal data:

• to provide recruitment services to you;
• to communicate with you;
• to get feedback from you on our services through client satisfaction surveys, in order to improve our services and to develop new services;
• to maintain our business relationship with you;
• to answer your enquiries when you contact us;
• to fulfil contractual obligations to you;
• to establish, exercise or defend legal claims; and
• for direct marketing purposes.

Suppliers

We use your personal data:

• to communicate with you;
• to maintain our business relationship with you;
• to answer your enquiries when you contact us;
• to fulfil contractual obligations to you;
• to establish, exercise or defend legal claims; and
• for direct marketing purposes.

You can unsubscribe from receiving marketing communications from us by using the unsubscribe methods contained in communications we send to you or by contacting us. We have also established a marketing preference centre where you can view and make decisions about your marketing preferences and opt out of receiving marketing from us at any time.

Legal Grounds for processing your Personal Data

Under the GDPR, we rely on the following legal grounds to process your personal data:

(a)  Performing a contract - in order to perform our obligations under a contract with you, for example where clients contract for services and candidates accepting our terms and conditions. Or in respect of prospective clients or candidates to take steps that would be necessary in order to enter into a contract with us. 

(b)  Compliance with a legal obligation - where we need to process your personal data to comply with legal or regulatory obligations.

(c)  Our legitimate interests or those of a third party - including:

• responding to your requests and enquiries (the legitimate interest of the Companies in this case is to maintain a constant and updated communication with clients and candidates, which is part of any commercial relationship);
• optimising the performance of our website and user experience;
• contacting prospect clients in order to establish commercial relationships with clients (the legitimate interest of Page is to maintain relations of any kind with the company where the contact person works).
• informing you about our services, job opportunities, industry reports and insights, events, promotions and competitions (the legitimate interest of Page is to inform clients and candidates about similar services and products) and;
• providing satisfaction surveys of our services.

We have performed a legitimate interest assessment in order to confirm that our interests are not overridden by your interests or fundamental rights and freedoms, you can ask for this assessment using the contact details below.

(d) Consent In some circumstances, we will ask for your consent to process your personal data. For example, if you register for a job, we will offer you the possibility of registering for similar job alerts. To the extent that we are processing your personal data based on your consent, you have the right to withdraw your consent at any time.  Please contact us, if you would like to withdraw your consent.

Automated Decision Making and Profiling

We do not take decisions based solely on automated processing; there is always human intervention before taking a decision.

We perform two types of profiling based on candidate’s personal data:

• JobMatch is a tool available on our website for candidates to upload their CVs so we can recommend jobs that align to our skills. However, this profiling does not restrict nor excludes access to other jobs and positions.
• Intelligent search within our customer database enables us to filter through CVs when we receive many applications for roles that we advertise, and to enter relevant key words such as years of experience or field of practice. It then analyses all the CVs uploaded into it and delivers a smaller pool of candidates by matching the key words in candidates’ CVs and ranking the candidates according to their suitability for the role. As explained above, there is always a recruiter who verifies this process, so there are not automated decisions.

Please note that none of this profiling activities produce legal or similar significant effects to candidates, however if you would like to know more please contact us.

Who we share your personal data with

In certain circumstances we will share your personal data with:

Other companies within our Group

PageGroup is a group of companies which operates globally. Our recruitment experts and key members of the business who run functions such as payroll and IT support are based around the world. We may share with or give access to your personal data to companies within PageGroup in the European Economic Area (EEA) and placed outside the EEA, complying with the obligations applicable to the international data transfer regime of the GDPR. You can find a list of PageGroup entities and the countries where they are located here.

For example, if you are in Germany or France, where appropriate for your job search, or if you are looking for a qualified professional to join your organization or a recruitment partner, we may share your personal data with our recruiters specialised in the German and French markets who are based in Türkiye (see entity list above). They process your personal data on behalf of our German or French entities as it may be applicable (see list above). An appropriate level of data protection is ensured for this transfer on the basis of the company's intragroup agreement and SCCs as described below

We have in place an intra-group data transfer agreement containing Standard Contractual Clauses (SCCs) approved by the European Commission which permit cross-border transfers of personal data from within the EEA to third countries outside the EEA, (as data protection laws outside the EEA may not provide an equivalent level of protection to EEA data protection laws). 
 

If you would like a copy of the SCCs, please contact us.

The purposes of sharing your personal data within PageGroup companies are i) providing essential services which are centralised in one single entity such as IT, commercial and sales support services, in this case these entities will access and process your personal data as data processors, following the instructions of your data controller, ii) managing  global, regional or senior executive positions, or the development of key accounts, which would require the cooperation of different companies across the group, and iii) managing positions that can be fulfilled remotely. The applicable lawful basis to these processing activities is the performance of the contract with clients and candidates or to take steps necessary to enter into a contract, and the legitimate interests of PageGroup in delivering its services using internal resources.

Please bear in mind, that if you register as a candidate in a different country than the one in which you originally joined PageGroup, a unique record will be created for you. A single record avoids duplicities and improve accuracy of the personal data. For these purposes, the PageGroup companies involved will share your personal information as independent data controllers.  

Third Parties

If you are a candidate, we share your personal data with clients who have vacancies for jobs which you are interested in. The applicable lawful basis here would be the same as described above: the performance of the contract with clients and candidates, or to take steps necessary to enter into a contract, and the legitimate interests of PageGroup in providing candidates’ information and services to clients.

We also share your personal data and, where necessary and permitted by the law, special category data with third party service providers who perform services and functions on our behalf, such as:

• conducting employment reference checks;
• conducting qualification checks;
• carrying out criminal convictions checks (as required);
• verifying details you have provided from third party sources;
• conducting psychometric evaluations or skills tests;
• hosting personal data for us;
• providing professional advice to us;
• providing data analytics to us;
• carrying out testing and development work on our business technology systems; 
• administering surveys or competitions on our behalf;
• assisting us to communicate with you; and
• providing research and mailing house or other direct marketing services.

We contractually require minimum standards of confidentiality and data protection from our third party service providers. If we need to send personal data outside the EEA, we will ensure that adequate safeguards are in place, such as the Model Clauses.

Other Disclosures

In addition, we may disclose your personal data:

• if we are legally required to do so;
• to law enforcement agencies, regulators or other government officials; and
• to the new business owners and their advisers in the event of a re-organisation, merger, sale, joint venture, assignment, or other transfer or disposition of all or any part of our business.

Keeping your personal data secure

We have implemented and maintain appropriate technical and organisational measures to protect your personal data from accidental or unlawful destruction, loss, alteration, unauthorised disclosure or access. Only authorised personnel and third party service providers are provided with access to personal data on a need to know basis, and these employees and service providers are contractually obliged to treat this information as confidential.

How long we hold your personal data for

We will keep your personal data for as long as we need to in order to fulfil the purpose we collected it for, which may be an ongoing purpose. For example, if you’re a candidate, we will retain your personal data for the duration of our business relationship with you and beyond, as we often support candidates with job placements over many years and potentially throughout their careers.

We keep some personal data for longer than others. To determine the appropriate retention period for personal data, we consider factors such as the purposes for which we process your personal data, including any legal, regulatory, accounting and reporting  obligations, the nature and amount of personal data that we hold about you, and the potential risk of harm to you from unauthorised use or disclosure of your personal data.

Where we process your personal data for direct marketing purposes, we will do so until you ask us to stop, and for a short period after this (to allow us to implement your request). We also keep a record of the fact that you have asked us not to send you direct marketing or to process your data indefinitely, so that we can respect your request.

Your rights in relation to personal data we hold about you 

You have several rights under EU data protection laws. These rights include the right to ask us for a copy of your personal data, to correct, delete or restrict processing of your personal data; to obtain the personal data you provide to us for a contract or with your consent in a structured, machine readable format, and to ask us to share (port) this data to another controller.

In addition, you can object to the processing of your personal data in some circumstances (in particular, where we don’t have to process your personal data to meet a contractual or other legal requirement, or where we are using the data for direct marketing).

These rights may be limited, for example, if complying with your request would reveal personal data about another person, where they would infringe the rights of a third party (including our rights) or if you ask us to delete information which we are required by law to keep or have compelling legitimate interests for keeping. We will inform you of any relevant exemptions we are relying on when we respond to your request.

How to Contact Us

Exercising your rights

To exercise your rights, or to withdraw your consent to processing, or to unsubscribe from receiving marketing communications from us, or if you have any questions about our privacy policy and about our processing of your personal data, you can:

• complete our request form here,
• or email us at [email protected], or
• write to us or our DPO at: [email protected]

DPO:

Bird & Bird DPO Services SRL

Avenue Louise 235 box 1

1050 Brussels

Belgium

Page Group 

Compliance Department

Plaza Europa 21 23, L'Hospitalet de Llobregat, 08908

Barcelona – Spain

Questions and Complaints

If you wish to make a complaint, you can complete our complaint form here or email us or our DPO at [email protected].

If you have unresolved concerns, or believe that a personal data breach happened, you have the right to complain to your competent supervisory authority. A list of relevant authorities in the EEA can be accessed here.

Changes to our Privacy Policy

We may change this privacy policy at any time. If we do so, we will post updates on this site.