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Les HUG sont le principal centre hospitalier universitaire de Suisse, réunissant 8 hôpitaux, 2 cliniques et plus de 30 sites ambulatoires. Avec 13 000 collaborateurs, ils assurent des missions de soins, d'enseignement et de recherche, développent des infrastructures innovantes et mènent près de 150 projets numériques.
Rattaché-e directement à la directrice exécutive Finances, Durabilité, Droit et Risques, vous garantissez la qualité, l'intégrité, et la transparence de l'information financière de SIG. Vous contribuez également, aux côtés de l'activité Pilotage de la performance durable, à l'élaboration d'une communication financière claire et percutante.
As part of a planned succession, the bank is seeking a seasoned professional to take ownership of this franchise and drive its next phase of growth. This is a role with high visibility, strong executive sponsorship, and direct impact on results.
Le rôle consiste à définir et piloter la stratégie de gestion, de maintenance et de développement des actifs techniques afin d'assurer leur performance, leur sécurité et leur durabilité. Il dirige des projets d'envergure, encadre les équipes techniques et contribue à la transformation technologique et énergétique du réseau.
Le/la Directeur/trice Général/e assure la direction opérationnelle, administrative et financière des Samaritains Genève. Il/elle met en œuvre la stratégie définie par le Comité cantonal (CCant) et l'Assemblée des délégués, tout en garantissant le bon fonctionnement de l'association et la qualité de ses prestations.
IMAD est un acteur public clé du réseau socio-sanitaire genevois, chargé d'assurer des services de maintien à domicile 24h/24 et 7j/7. Avec plus de 2'400 collaborateurs, un budget annuel de 340 millions CHF et une présence sur plus de 60 sites, l'institution soutient environ 18'500 patients, principalement la population âgée du canton.
Join a rapidly scaling business as Head of Change & Process, leading the end‑to‑end transformation of service, operations and core ways of working. This is a high‑impact leadership role driving customer‑led operational change while shaping the strategic evolution of the organisation as it moves from start‑up foundations to enterprise‑grade operations.
The Divisional Director will lead and oversee multi-site operations, ensuring ongoing manufacturing excellence, strategic alignment with group and growth across the region. This role requires strong leadership and operational expertise to drive success in a specialist manufacturing sector.
The Vice President of Human Resources will lead an HR team of approximately 50 people across the region. The VP of HR will be responsible for developing, driving, and executing the HR strategy that aligns with the overall global strategy while also considering regional business objectives and goals.
Grupo empresarial de grande relevância no setor de turismo, entretenimento e hospitalidade busca um(a) CEO para liderar o próximo ciclo de crescimento. A empresa opera um complexo integrado de parques e resorts, reconhecido por sua infraestrutura moderna, experiências de alto padrão e forte impacto no turismo regional.
Great opportunity to help grow the company and oversee wealth management operations.
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