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The HR Director role will lead the Human Resources function, and will be ensuring alignment with the organisational goals. This role is based in Jakarta, and require expertise in managing all aspects of HR operations and strategy.
Se busca Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de capital humano en el sector de servicios financieros (fintech), asegurando la implementación de políticas y procesos efectivos que impulsen el crecimiento organizacional.Este rol clave estará enfocado en optimizar el talento y garantizar un entorno laboral alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
We are seeking a seasoned and strategic HR director to join our client's business as the China HR Director.
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie.Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
Als CIO (m/w/d) übernimmst du die volle Verantwortung für die IT-Transformation und führst alle strategisch relevanten Bereiche - von Cloud und Architektur bis KI und Daten. Mit direkter Berichtslinie zum Vorstand gestaltest du die Organisation zur data-driven Company der Zukunft.
Ce poste de Head of IT consiste à diriger et superviser l'évolution du système d'information de l'entreprise. Il/Elle veille à la performance, la sécurité et la modernisation des outils technologiques tout en intégrant des solutions innovantes, notamment en intelligence artificielle, pour accompagner la transformation digitale de l'entreprise.
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