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Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.
Du leitest ein erfahrenes Payroll‑Team und stellst eine präzise, zukunftsorientierte Entgeltabrechnung sicher. Gleichzeitig modernisierst du Prozesse, treibst Digitalisierung voran und gestaltest eine Payroll, die wirklich funktioniert.
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die vertriebliche Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst dazu bei, die Marktposition im In- und Ausland weiter auszubauen.
Our Client is looking for a Country Manager Italy to drive and significantly accelerate its business development in the Italian market.This is a high-impact role combining strategic vision, commercial execution and team management.
The Business Development Manager will be responsible for locating, developing, defining, negotiating, and closing new business opportunities. It is primary a Hunter role.
The Market Operations Director provides support to clients and internal teams. This includes guiding Associates and Specialists, overseeing complex operational decisions, and serving as a senior liaison to clients, regulators, auditors, and leadership.In addition to real-time issue resolution, the Director contributes to the evolution of policies, procedures, tools, and operational infrastructure
This position is for a Global Employment & Labor Law Senior Legal Counsel, Director level hybrid role in Reston, Virginia (VA). Specializing in in-house Employment & Labor Law (Global) within the Technology, Professional or Financial Services industry. The role involves providing expert legal advice and support on a global scale, ensuring compliance with applicable laws and regulations.
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