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Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit umfassender Präsenz in Europa suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Arbeitsrecht & Labor Relations Europa (m/w/d).
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit aus dem Konzernumfeld bzw. größeren, komplex aufgestellten Mittelstand.
Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein international wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Director People (m/w/d).Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, geprägt durch zunehmende Internationalisierung, steigende organisatorische Komplexität sowie den Einstieg eines Investors.
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.
As an Operations Director in the retail industry, based in Essex and occasional travel to London, you'll oversee and optimise logistics operations to ensure smooth and efficient processes. Your role will play a key part in driving effective operations and supporting the business in meeting its goals.
We are looking for a skilled Human Resources professional to lead and manage key HR functions for an international corporate. This role offers the opportunity to drive strategic initiatives from a business perspective while ensuring effective operations. The most ideal candidate should have strong HR foundation plus a strong commercial mindset.
As part of the Human Resources team, the Incentives and Remuneration role focuses on designing and managing compensation and benefits programmes. This position ensures that remuneration strategies align with business goals and help attract and retain top talent within the professional services industry.
An international scale-up is seeking a Chief Commercial Officer to lead and integrate all commercial activities across multiple European markets while building the next phase of revenue growth and organisational maturity
The Managing Director - Business Unit will provide strategic, operational and financial leadership for the business unit, with full accountability for its performance, growth and long-term development. The role is responsible for defining and executing the business vision, ensuring operational excellence, driving commercial success and delivering sustainable profitability across all activities within the Business Unit portfolio.
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