Talk to one of our executive search partners to discuss your recruitment needs
Looking for your next leadership challenge? Explore our open opportunities now.
Explore your executive talent needs with a Principal or Partner near you.
Browse our library of advice and thought leadership articles.
Reach out to your local team of executive search partners
Unser Mandant ist ein wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen im High-Tech-Umfeld. Mit zunehmender Skalierung und steigender organisatorischer Komplexität besteht der Bedarf an klaren, konsistenten und zukunftsfähigen Vergütungsstrukturen.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Partner HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfeld. Sie definieren das Leistungsportfolio, entwickeln Marktstrategien, gestalten Beratungsangebote und gewinnen neue Mandate auf C-Level.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Director HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfeld. Sie definieren das Leistungsportfolio, entwickeln Marktstrategien, gestalten Beratungsangebote und gewinnen neue Mandate.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie.Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
The Managing Director (MD) is responsible for the strategic direction, operational performance, and financial success of the company. This role ensures sales growth, the efficient production, and market positioning of the company's food products while maintaining high standards of quality, compliance, and sustainability. The MD leads a cross-functional team and reports to the Board of Directors.
The Chief Operating Officer (COO) will oversee the daily operations of the law firm, ensuring optimal performance and efficiency. The role requires strategic leadership and operational expertise to drive sustainable growth and organizational success.
Du hältst den Betrieb stabil - und machst ihn smarter.In dieser Rolle führst du vier hochprofessionelle Bereiche, bringst starke Zahlenkompetenz in den HR‑Leitungskreis ein und treibst Digitalisierung mit Augenmaß voran. Keine Show, kein Selbstzweck: Es geht um verlässliche Prozesse, sachliche Entscheidungen und spürbare Verbesserungen.
Als Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d) übernimmst du die vertriebliche Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst dazu bei, die Marktposition im In- und Ausland weiter auszubauen.
Create a job alert to receive Human Resources Germany jobs via email the minute they become available.
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
