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El/la Director/a de Talento y Cultura será responsable de liderar la estrategia de gestión de personas y de fomentar una cultura organizacional sólida dentro del sector de seguros. Este rol clave en el C-Suite garantizará la alineación entre los objetivos del negocio y el desarrollo del talento humano.
O estagiário atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção de executivos, auxiliando em todas as etapas dos projetos de Executive Search, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes. Será responsável por atividades de pesquisa, organização de informações e acompanhamento de processos de recrutamento, em estreita colaboração com diferentes equipas de consultoria.
El/la Director/a de Operaciones será responsable de liderar y optimizar las operaciones diarias de la compañía, garantizando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua de procesos, la estandarización de procedimientos y la gestión eficaz de recursos humanos y materiales.
Buscamos un Cluster Manager / Area Manager para supervisar y gestionar 5 hoteles en la zona de Miami. El candidato/a deberá tener experiencia previa gestionando varios hoteles y será responsable de liderar las operaciones diarias, la gestión del equipo y mantener relaciones sólidas con los propietarios de los hoteles. Oportunidad emocionante para un líder dinámico que se encargue de varios hoteles en la ciudad de Miami.
El Director General será responsable de transformar un concepto pionero en una operación completamente funcional en Madrid. Liderará con pasión y precisión todas las etapas del proyecto, garantizando que la experiencia ofrecida se implemente con los más altos estándares.
Los miembros del directorio tienen la responsabilidad final de dirigir los asuntos de la organización sin fines de lucro, asegurando su solvencia, gobernanza y capacidad para generar un beneficio público.
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