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Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit aus dem Konzernumfeld bzw. größeren, komplex aufgestellten Mittelstand.
In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein international wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Director People (m/w/d).Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, geprägt durch zunehmende Internationalisierung, steigende organisatorische Komplexität sowie den Einstieg eines Investors.
Der HR Director (m/w/d) übernimmt eine zentrale Rolle innerhalb des lokalen Managementteams und trägt die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen an drei Standorten in Deutschland.In enger Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager sowie den lokalen Führungskräften führt und entwickelt er ein HR-Team, das über mehrere Standorte verteilt ist.
Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.
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