Dyrektor ds. Finansów Strategicznych i Transformacji

Katowice, Silesia Permanent View Job Description
Dyrektor ds Finansów Strategicznych i Transformacji będzie odpowiedzialny za transformację funkcji finansowej z modelu skoncentrowanego na rachunkowości i raportowaniu historycznym w nowoczesną organizację finansową wspierającą wzrost biznesu, podejmowanie decyzji strategicznych oraz budowanie wartości przedsiębiorstwa.
  • Niezależna rola współpracująca z Właścicielami
  • Realny wpływ na zmianę i dalszy rozówj spółki

About Our Client

Osoba na tym stanowisku stanie się kluczowym partnerem Zarządu i Właścicieli, odpowiadając za rozwój controllingu, planowania finansowego,zarządzania płynnością, finansowania wzrostu oraz profesjonalizację procesów finansowych w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.Proces rekrutacyjny prowadzony jest dla stabilnej, rosnącej marki produkcyjno handlowej. Biznes odnosi sukcesy od wielu lat, prowadzony przez właścicieli i stoi u progu kolejnej fali wzrostowej, do której przygotowywana będzie spółka.

Job Description

Strategia i zarządzanie finansami

* współtworzenie strategii rozwoju firmy wraz z Zarządem i Właścicielami,

* przygotowywanie analiz strategicznych, modeli biznesowych i scenariuszy rozwoju,

* ocena opłacalności inwestycji, nowych przedsięwzięć oraz inicjatyw wzrostowych,

* wsparcie Zarządu w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.

Controlling i Planowanie

* zbudowanie nowoczesnej funkcji controllingu biznesowego i operacyjnego,

* rozwój procesów budżetowania, forecastingu i planowania długoterminowego,

* wdrożenie systemu KPI wspierającego zarządzanie organizacją,

* rozwój analiz rentowności klientów, produktów, kanałów sprzedaży oraz procesów operacyjnych,

* budowa wysokiej jakości informacji zarządczej dla Zarządu i kadry menedżerskiej.

Finansowanie wzrostu i struktura kapitałowa

* przygotowanie organizacji do współpracy z bankami i instytucjami finansowymi,

* prowadzenie procesów związanych z pozyskiwaniem finansowania zewnętrznego,

* zarządzanie strukturą finansowania przedsiębiorstwa,

* rozwój procesów treasury i zarządzania płynnością,

* wsparcie potencjalnych procesów inwestorskich, kapitałowych lub transakcyjnych.

Zarządzanie funkcją finansową

* rozwój i reorganizacja funkcji finansowej,

* budowanie kultury business partneringu w finansach,

* rozwój kompetencji zespołu finansowego,

* zapewnienie efektywnej współpracy pomiędzy finansami a pozostałymi obszarami organizacji,

* dalsze doskonalenie procesów raportowania, rachunkowości i compliance.

Zarządzanie relacjami zewnętrznymi

* współpraca z audytorami, bankami, doradcami i instytucjami finansowymi,

* prezentowanie wyników finansowych i rekomendacji Zarządowi oraz Właścicielom,

* wsparcie organizacji w procesach due diligence, audytach i projektach strategicznych

The Successful Applicant

Doświadczenie

* minimum 12 lat doświadczenia w finansach,

* minimum 6 lat na stanowisku CFO, Finance Director, Deputy CFO lub Head of

Finance,

* doświadczenie w organizacjach produkcyjnych, przemysłowych lub operacyjnie

złożonych,

* doświadczenie w budowie controllingu,

* doświadczenie w finansowaniu wzrostu przedsiębiorstw,

* praktyka we współpracy z bankami, funduszami inwestycyjnymi, instytucjami

finansowymi lub inwestorami,

* doświadczenie w procesach transformacyjnych i profesjonalizacji organizacji.

Kompetencje

* bardzo dobra znajomość controllingu finansowego i biznesowego,

* zaawansowane kompetencje w zakresie modelowania finansowego oraz analizy

biznesowej,

* znajomość zarządzania płynnością i kapitałem obrotowym,

* umiejętność przekładania danych finansowych na decyzje biznesowe,

* silne kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne,

* wysoka orientacja biznesowa i strategiczna.

Cechy osobowościowe

* lider zmian,

* umiejętności miękkie w zakresie przeprowadzenia zmiany i transformacji,

* partner biznesowy dla Zarządu,

* osoba potrafiąca budować autorytet przez wiedzę i wpływ,

* przedsiębiorcze podejście do finansów,

* hands-on połączone ze strategicznym spojrzeniem,

* wysoka samodzielność i odpowiedzialność

* wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, komunikacja, empatia,

budowanie relacji na różnych poziomach

Wykształcenie

* wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii lub rachunkowości

* mile widziane ACCA, CIMA, CFA lub inne kwalifikacje finansowe.

What’s on Offer

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wniesionego wkładu.
  • Samochód.
  • Bonus i rozmowa a temat długoterminowych "incentives"



Contact
Michal Opiola
Quote job ref
JN-102026-7125486

Job summary

Function
CFO & Financial Management
Subsector
CFO & Financial Management Subsector
Industry
Industrial
Location
Katowice
Contract type
Permanent
Consultant name
Michal Opiola
Job reference
JN-102026-7125486

About Page Executive

Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.