Head of Legal (m/f/d)

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Sie sind Voll- oder Wirtschaftsjurist*in, ein Generalist (m/w/d) über verschiedene Rechts- & Governance-Gebiete hinweg, bringen eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit und haben Spaß am Aufbau neuer Strukturen? Sie suchen eine spannende, eigenverantwortliche Rolle mit Wachstumspotential? Dann bewerben Sie sich jetzt!
  • Führende, wachstumsstarke, dezentrale Unternehmensgruppe
  • Aufbau einer zentralen Rechtsfunktion

About Our Client

Unser Mandant ist eine führende, wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit einem bundesweiten Netzwerk aus stationären und ambulanten Einrichtungen. Die Gruppe ist in einem hochregulierten Umfeld tätig und verfolgt eine konsequente Wachstumsstrategie mit regelmäßigen Akquisitionen und einer dezentralen Organisationsstruktur.Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des nachhaltigen Wachstums wird erstmals eine zentrale Rechtsfunktion aufgebaut. Für diese strategisch wichtige Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsHead of Legal (m/w/d) in Vollzeitmit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Job Description

  • Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Rechtsfunktion der Unternehmensgruppe, mit perspektivischem Aufbau eines kleinen Teams (ca. 2 Mitarbeiter:Innen)
  • Zentraler Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen der Geschäftsführung und Fachbereiche
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken auf Gruppenebene
  • Entwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Legal-Bereich
  • Beratung u.a. in den Bereichen Arbeitsrecht, Medizin- und Gesundheitsrecht, Vertragsarztrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Compliance
  • Steuerung und Koordination externer Kanzleien und Spezialberater
  • Verantwortung für das gruppenweite Vertragsmanagement, sowie Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Kooperations-, Dienstleistungs- und sonstigen Verträgen
  • Betreuung der Versicherungslandschaft der Gruppe (u.a. Berufshaftpflicht, Betriebshaftpflicht, D&O)
  • Reporting an die Geschäftsführung zu Risiken, Verfahren und rechtlichen Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Compliance, Datenschutz und Qualitätsmanagement
  • Begleitung von Akquisitionen, Integrationen neuer Standorte und organisatorischen Veränderungen
  • Unterstützung bei der Harmonisierung von Prozessen und Strukturen innerhalb einer dezentralen Organisation

The Successful Applicant

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, wirtschaftsjuristischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Inhouse-Rechtsfunktion oder vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, Medizinrecht oder Vertragsarztrecht von Vorteil; alternativ Erfahrung in Unternehmensgruppen mit dezentralen Strukturen
  • Breites juristisches Verständnis über verschiedene Rechtsgebiete hinweg, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit rechtlichen Risiken sowie der Steuerung externer Partner
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille

What’s on Offer

Besonderheiten der Rolle

  • Neu geschaffene Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Aufbau einer zentralen Legal-Funktion in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Anfangs eine "Standalone-Rolle" als Head of Legal; perspektivischer Aufbau eines kleinen Teams (2 Mitarbeiter:Innen)
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Akquisitionen und Integrationsprojekten



Rahmenbedingungen & Angebot

  • Standort flexibel innerhalb Deutschlands möglich (Zentrale ist in München)
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Reiseanteil ca. 10-15 % (zu den dezentralen Standorten innerhalb Deutschlands)
  • Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Vergütungsbestandteil
  • Umfangreiche Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit perspektivischer Teamführung
  • Strategische Relevanz sowie hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und Prozessen
  • Direkter Austausch mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidern
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht, Governance und Unternehmensentwicklung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen
Contact
Lisa Best
Quote job ref
JN-082026-7085793

Job summary

Function
Legal
Subsector
Legal Subsector
Industry
Business & Support Services
Location
Germany
Contract type
Permanent
Consultant name
Lisa Best
Job reference
JN-082026-7085793
Job Nature
Home Office

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