Holistic responsibility of the global IT Support and Operations in a corporate leadership function.

Sie sind offen für einen neuen Schritt in Ihrer Karriere? Wenn Sie bereits große Erfolge im Produktmanagement gefeiert haben und routiniert im managen einer großen P&L sind, dann könnte hier eine spannende Aufgabe auf Sie warten.

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Als HR Manager Europe (m/f/d) verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen der operativen und strategisch ausgerichteten Personalarbeit den Verantwortungsbereich betreffend. Die Position befindet sich innerhalb einer internationalen Matrixstruktur und umfasst mehrere europäische Länder im Betreuungsbereich. In dieser Rolle können Sie die Ihre operativen Erfahrungen einerseits, mit (inter)nationalen personalstrategischen Themen andererseits, verknüpfen.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein am Markt etabliertes und internationales Unternehmen. In seinem Segment in das Unternehmen bereits seit vielen Jahren sehr erfolgreich. Aufgrund der sehr hohen Produkt- und Marktnähe ist das Unternehmen bestens für die kommenden Aufgaben aufgestellt.

The role will cover five countries within EU and eventually form part of the Board of Directors. The regional CFO will work closely with the CEO, other Executive Board members and new company owners from PE organization. As a Regional CFO you will act as a Business Partner maintaining and developing a relationship with a multiply senior level individuals including from an international private equity company, a New main shareholder with a global presence, headquartered in Germany.