Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobsinternational agierendes UnternehmenViel Gestaltungsspielraum gepaart mit einem motivierten TeamAbout Our ClientFür eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit umfassender Präsenz in Europa suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Arbeitsrecht & Labor Relations Europa (m/w/d).In dieser strategisch bedeutsamen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für arbeits- und kollektivrechtliche Themen mit klarem Schwerpunkt auf Deutschland und begleiten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen in weiteren Ländern Europas. Als vertrauensvoller Sparringspartner des Managements steuern Sie komplexe Verhandlungs- und Konsultationsprozesse, begleiten Restrukturierungen und Transformationsprojekte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften.Die Funktion erfordert eine regelmäßige Präsenz am deutschen Hauptstandort des Unternehmens sowie eine entsprechende Reisebereitschaft, um den engen Austausch mit relevanten Stakeholdern an verschiedenen Standorten sicherzustellen.Job DescriptionStrategische Verantwortung für arbeitsrechtliche und kollektivrechtliche Themen im europäischen Umfeld mit Schwerpunkt DeutschlandVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und Führungskräften sowie Förderung einer konstruktiven SozialpartnerschaftSteuerung und Harmonisierung kollektiv- und arbeitsrechtlicher Prozesse über mehrere Länder hinwegBeratung des Managements bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Restrukturierungen, Verhandlungen und TransformationsprojektenVerantwortung für nationale und internationale Beteiligungs-, Informations- und Konsultationsverfahren mit ArbeitnehmervertretungenLeitung von Verhandlungen zu Interessenausgleichen, Sozialplänen und weiteren kollektivrechtlichen VereinbarungenSteuerung arbeitsrechtlicher Themen im Rahmen von M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Betriebsübergängen und IntegrationsprozessenSicherstellung einer rechtssicheren, transparenten und konsistenten Kommunikation gegenüber internen und externen StakeholdernFachliche Führung und Unterstützung lokaler HR- und Labor-Relations-Teams in den jeweiligen LändernThe Successful ApplicantVolljurist/in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Fachanwalt/Fachanwältin für ArbeitsrechtMehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Bereich Labor Relations, Employee Relations oder Arbeitsrecht in einem international geprägten IndustrieumfeldTiefgehende Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und GewerkschaftenNachweisbare Erfahrung in Restrukturierungen, Transformationsprojekten sowie komplexen Verhandlungs- und KonsultationsprozessenErfahrung in multinationalen Matrixorganisationen und im Umgang mit unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Systemen innerhalb EuropasAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf ManagementebeneStrategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWhat’s on OfferEine langfristig ausgerichtete Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen mit hoher strategischer RelevanzVielfältige nationale und internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer global aufgestellten OrganisationUmfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungFlexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-BalanceAttraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer umfangreicher ZusatzleistungenEin modernes, wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen EntscheidungswegenInternationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und Führungskräften in einem dynamischen UmfeldRegelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheits- und Netzwerkangebote sowie attraktive MitarbeitervergünstigungenContactJulian JuettnerQuote job refJN-082026-7076773Job summaryFunctionHuman ResourcesSubsectorHuman Resources SubsectorIndustryIndustrialLocationGermanyContract typePermanentConsultant nameJulian JuettnerJob referenceJN-082026-7076773
