Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsRegional Leadership, P&L OwnershipGestão de Country Managers, M&AAbout Our ClientNossa cliente é uma empresa multinacional global, líder em soluções de conectividade e infraestrutura para ambientes industriais, atendendo setores como automação industrial, manufatura avançada, energia, mobilidade, logística e infraestrutura. Com forte presença internacional e uma base diversificada de clientes industriais, a companhia fornece tecnologias críticas que permitem a operação e integração de máquinas, equipamentos, sistemas de automação e processos produtivos.Job DescriptionBuscamos um(a) executivo(a) sênior para liderar uma operação estratégica na América Latina, com responsabilidade integral pelo crescimento, desempenho financeiro e desenvolvimento organizacional da região. A posição terá responsabilidade completa sobre o resultado do negócio, liderando a estratégia regional e garantindo a execução das prioridades comerciais, operacionais e financeiras em múltiplos países. Principais responsabilidades: * Liderar a estratégia e o crescimento da operação na América Latina, assegurando resultados sustentáveis e expansão da participação de mercado.* Assumir responsabilidade integral pelo P&L da região, equilibrando crescimento, rentabilidade, disciplina financeira e geração de valor de longo prazo.* Desenvolver e executar planos estratégicos e operacionais alinhados aos objetivos globais da organização.* Liderar Country Managers e equipes multifuncionais, promovendo alinhamento, colaboração e alta performance entre os diferentes mercados.* Definir e executar estratégias comerciais voltadas para crescimento de receita, desenvolvimento de mercado e fortalecimento do posicionamento regional.* Construir e manter relacionamento próximo com clientes estratégicos, distribuidores, parceiros de canal e demais stakeholders relevantes.* Utilizar indicadores de negócio para acompanhar desempenho comercial, qualidade do pipeline, previsibilidade de vendas e produtividade organizacional.* Trabalhar de forma integrada com equipes globais para adaptar estratégias, iniciativas comerciais e prioridades de mercado às necessidades da região.* Garantir excelência operacional, melhoria contínua de processos, eficiência na execução e qualidade na experiência dos clientes.* Liderar análises de mercado e identificar oportunidades de expansão, novos segmentos e crescimento regional.* Participar ativamente da construção e execução da estratégia de crescimento inorgânico, incluindo avaliação de aquisições, parcerias estratégicas e integração de negócios.* Desenvolver talentos e fortalecer a liderança regional, promovendo uma cultura de accountability, empreendedorismo, colaboração e foco no cliente. Esta posição representa uma oportunidade de liderar uma operação regional relevante dentro de uma organização global, influenciando diretamente a agenda de crescimento e transformação dos negócios na América Latina.The Successful ApplicantBuscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em liderança de negócios, forte capacidade estratégica e histórico comprovado de crescimento de operações em ambientes multicountry. Qualificações desejadas: * Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.* MBA ou pós-graduação será considerado diferencial.* Experiência relevante em posições de liderança executiva com responsabilidade direta por P&L.* Histórico comprovado de gestão de operações regionais ou multicountry na América Latina.* Vivência significativa nos mercados do Brasil e México.* Experiência em multinacionais e estruturas matriciais, com interação frequente com lideranças globais.* Capacidade comprovada de construir, desenvolver e escalar organizações comerciais.* Experiência na gestão de equipes distribuídas geograficamente e em diferentes contextos culturais.* Histórico de desenvolvimento de estratégias de crescimento, expansão de mercado e transformação organizacional.* Experiência em setores industriais, automação, infraestrutura, energia, componentes, tecnologia industrial, manufatura ou segmentos correlatos será considerada altamente relevante.* Exposição a processos de fusões e aquisições, desenvolvimento corporativo, integração de negócios ou parcerias estratégicas será considerada um diferencial importante. Competências-chave: * Visão estratégica de negócios.* Forte capacidade financeira e gestão de resultados.* Liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance.* Excelência comercial e orientação para crescimento.* Capacidade de navegar ambientes complexos e multiculturais.* Mentalidade empreendedora e foco em execução.* Habilidade para influenciar stakeholders em ambientes globais e matriciais.* Tomada de decisão baseada em dados e indicadores de desempenho. Idiomas:* Português fluente ou nativo.* Inglês fluente para interação com lideranças globais.* Espanhol profissional será considerado um diferencial relevante.What’s on OfferSalário competitivoSTI (Short-Term Incentive)LTI (Long-Term Incentive)Carro corporativoPacote de benefícios executivoContactLuana CastroQuote job refJN-072026-7072463Job summaryFunctionCEO – Chief Executive OfficerSubsectorCEO – Chief Executive Officer SubsectorIndustryIndustrialLocationSão PauloContract typePermanentConsultant nameLuana CastroJob referenceJN-072026-7072463