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Der Interim Manager (gn) übernimmt temporär operative Verantwortung, stellt wirtschaftliche Rationalität über interne Befindlichkeiten und sorgt dafür, dass Kosten tatsächlich gesenkt werden - nicht nur diskutiert.
In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die technische Gebäudeausrüstung über mehrere Standorte hinweg und entwickeln ein erfahrenes, eingespieltes Team fachlich wie organisatorisch weiter. Dabei übernehmen Sie eine der höchsten technischen Positionen im Unternehmen und prägen maßgeblich die Qualität, Zusammenarbeit und Zukunft des TGA‑Bereichs.
Die Position verantwortet die strategische Gesamtführung eines technologisch führenden High-Tech-Standorts und treibt dessen kulturelle, organisatorische und technologische Transformation. Gesucht wird eine moderne Executive-Persönlichkeit mit globalem Mindset, die ein spezialisiertes Produktions- und Engineering-Ökosystem nachhaltig weiterentwickelt
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Partner HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfeld. Sie definieren das Leistungsportfolio, entwickeln Marktstrategien, gestalten Beratungsangebote und gewinnen neue Mandate auf C-Level.
The Corporate Counsel - M&A will play a critical role in providing legal support and strategic guidance on mergers and acquisitions with a financial services client.
CMBS Legal & Compliance leadership role with a real estate asset management organization in Richardson, Dallas. Opportunity to bring legal and compliance in-house, growing a legal function that works directly with senior leadership and asset management, providing legal, regulatory and compliance guidance to the organization.
The Business Development Director will play a pivotal role in driving growth, expanding client engagement and leading the BD team. This position requires strategic leadership to develop and implement business development initiatives that align with the organization's goals and helping guide staff through execution.
The mandate is to build a unified high‑performance organization, strengthen the services business, scale capital equipment execution, develop a competitive supplier base, and position Mexico as a strategic execution hub for North America.This is a transformation and growth role requiring an industrial, hands‑on executive with deep experience in automation, capital equipment, engineering services, and complex industrial operations.
Director/a General para liderar con foco en expansión comercial, construcción de marca y manejo sólido de manufactura una compañía con más de 20 años en el mercado. Es importante tener disponibilidad para relocalización.
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