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Cio It Leadership jobs in Beijing

  • CAIO 首席AI官

    Beijing, China
    Permanent
    RMB2,700,000 - RMB3,300,000 per year

    本职位面向技术领域的专业人士，负责推动人工智能技术在快速消费品行业的应用，并通过数据驱动的解决方案支持业务增长。

    • 企业深度布局农业、食品、零售、医药、物流、金融等多个实体领域，形成从上游到终端的完整业务闭环，为 AI 在真实生产与经营环境中的应用提供难得土壤。
    • 度参与业务重构的关键角色 ：在多个实体产业中推动 AI 与核心业务的系统性融合
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  • 产品负责人

    Beijing, China
    Permanent
    RMB1,080,000 - RMB1,320,000 per year

    解海外业务逻辑（与国内不同市场的差距），能推动跨业务团队的需求和流程梳理，识别关键业务痛点并在互联网电商/跨境服务等场景中转化为系统化、平台化的数字化产品解决方案；

    • 公司经营稳健，细分领域龙头，企业重视IT数字化投入
    • 岗位为企业关键管理岗位，赋能国内业务变革和海外业务的高速成长，拥有广阔的发展空间
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  • 首席技术官CTO

    Beijing, China
    Permanent
    RMB2,000,000 - RMB3,000,000 per year

    首席技术官（CTO）职位需要具备出色的技术领导能力，能够制定和实施技术战略以支持公司接下来的数字化转型及业务出海战略。该职位要求候选人具有深厚的技术背景，能够推动技术创新和团队管理。

    • 在技术创新方面表现出色，拥有强大的研发团队，致力于推动行业的前沿发展。
    • 岗位属于企业高管定位，国际化业务发展迅速，企业高度重视技术投入
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  • CTO首席技术官

    Beijing, China
    Permanent
    RMB1,650,000 - RMB2,100,000 per year

    CTO将制定并执行公司技术战略，领导研发团队，推动创新，确保技术与业务目标高度协同。

    • 技术驱动的成长型企业 ：公司正处于数字化和智能化升级的重要阶段，持续投入 AI、大数据、云计算等技术，推动产品和服务创新。
    • 稳健的业务基础与扩展潜力 ：拥有广泛的客户群和成熟的解决方案，未来将进一步拓展国内外市场，形成更强的行业影响力。
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Other users also applied for

  • 电商领域流程IT变革负责人

    Shenzhen Shi, Guangdong
    Permanent
    RMB1,800,000 - RMB2,200,000 per year

    该职位负责搭建和演进支撑电商业务发展的核心IT体系，是连接业务目标与技术实现的关键负责人

    • 企业长期深耕高技术门槛的智能硬件赛道，形成了较为完整的产品体系与技术平台，在全球范围内拥有广泛用户基础
    • 随着产品矩阵不断丰富，电商已从销售渠道升级为承载品牌、用户运营与数据沉淀的重要业务模块，对系统能力提出更高要求。
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  • 智能制造IT负责人

    Shenzhen Shi, Guangdong
    Permanent
    RMB2,200,000 - RMB2,500,000 per year



    该职位负责规划、建设并持续优化智能制造相关IT体系，以支撑制造运营的稳定运行和持续改进。



    • 企业拥有多产品形态、多工艺路线及跨区域制造布局，制造过程复杂度高，对IT系统在稳定性、实时性与协同性方面提出持续升级需求。
    • 企业内部强调系统性思考和长期建设，对能够理解制造逻辑、推动技术落地的专业型管理者有充分空间和尊重。
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  • Head of Launch Strategy and Commercialisation

    Shanghai, Shanghai
    Permanent

    We are seeking an exceptional Head of Commercial to build andleadourcommercializationorganization from the ground up. You will design and execute the complete commercial model-from strategy to structure, from resource allocation to performance management-ensuring high capital efficiency, strong ROI discipline, and sustainable growth.

    • Strong pipeline in metabolic, cardio and renal indications
    • Global product potential
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  • Group HR Director - HK and China

    Hong Kong, Asia Pacific
    Permanent

    Page Executive is partnering with a leading organisation to appoint a Group HR Director to provide strategic and operational leadership across the group. This is a critical senior leadership role, responsible for shaping the people agenda, strengthening organisational capability, and ensuring robust administrative governance across multiple business units.

    • Strong brand proposition
    • Opportunity to drive change
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  • Director - Private & Public Credit

    Hong Kong, Asia Pacific
    Permanent
    • Track record in Greater China, Japan, Korea, Australia and South East Asia
    • Good track record of private credit and public credit
    • Cover multiple industry with solid APAC exposure
    • Good track record of private credit and public credit
    • Cover multiple industry with solid APAC exposure
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