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Ce poste de DIRECTEUR(RICE) TALENT ET FORMATION, basé à Paris, consiste à élaborer et déployer des stratégies de développement des talents et de formation au sein de l'entreprise. Il s'inscrit dans le secteur des services professionnels, au sein du département des RESSOURCES HUMAINES, rattaché à la Directrice des ressources humaines Groupe.
Votre rôle consistera à développer et exécuter les stratégies commerciales de la société pour maximiser les revenus et améliorer la performance de votre équipe de vente. Ce rôle clé exige une expertise approfondie dans le secteur de la grande distribution.
Dans un contexte d'expansion rapide, notre client recrute un Head of Business Development pour structurer et accélérer le développement de nouvelles opportunités commerciales. Rattaché à la Direction Générale, il joue un rôle stratégique dans l'identification de relais de croissance et de partenariats clés.
Au sein d'un Groupe de consulting de renommée, nous recherchons pour notre client un directeur afin d'accélérer le business autour de la conception et le lancement d'offres innovantes et si possible orientées "transition environnementale".
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
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