Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsPilotez une transformation RH stratégique au cœur d'un environnement exigeantÉvoluez au sein d'un groupe international en mutation rapide et ambitieuseAbout Our ClientGroupe international de premier plan dans les Assurances, cette organisation opère dans un environnement technologique et commercial en profonde mutation.À la suite d'une évolution récente de son modèle de gouvernance et de son positionnement stratégique, elle a engagé une transformation ambitieuse visant à renforcer sa culture de performance et son orientation client.Organisation matricielle à l'échelle européenne, elle combine enjeux de croissance et évolution des pratiques managériales. L'entreprise se distingue par la dynamique de ses transformations, la qualité de ses talents et un haut niveau d'exigence dans l'exécution.Job DescriptionDirecteur Ressources Humaines (H/F) rattaché au Country Manager et membre du CODIR, vous positionnez la fonction RH comme un partenaire stratégique :Définir et orchestrer la stratégie RH en alignement étroit avec les priorités businessAccompagner le leadership dans un contexte de transformation rapide et exigeantePiloter un agenda social complexe : CSE, négociations collectives, climat socialInstaurer un dialogue social structuré et constructifSécuriser les enjeux de droit social et garantir la conformité dans un environnement sensibleDéployer les initiatives RH en coordination avec l'équipe européenPorter une posture d'advisory stratégique, alliant hauteur de vue et exécution opérationnelleCette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.The Successful ApplicantEn tant que Directeur Ressources Humaines (H/F), vous avez une expérience avérée en Direction RH au sein d'environnements internationaux et matricielsExpertise approfondie des relations sociales, au sein de contextes exigeants voire sensiblesFacilité à naviguer dans des contextes de transformation rapide et de changement culturelForte orientation business et performanceLeadership affirmé, capacité à tenir des positions dans des environnements sous tensionApproche à la fois stratégique et opérationnelle, rigueur et sens de l'organisationAnglais courant impératifWhat's on OfferLe package proposé pour cette fonction :Un salaire compétitif compris entre 115 000 € et 125 000 € par an ;Une prime de bonusContactLorena GutierrezQuote job refJN-062026-7045271Job summaryFunctionCHRO – Chief Human Resources OfficerSubsectorCHRO – Chief Human Resources Officer SubsectorIndustryFinancial ServicesLocationParisContract typePermanentConsultant nameLorena GutierrezJob referenceJN-062026-7045271
