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Nous recherchons un(e)Responsable Talent Acquisition & Talent management (F/H) France pour piloter et déployer la stratégie Talent sur un périmètre national.Véritable business partner , vous accompagnez les managers dans l'attraction, le développement et la fidélisation des talents clés
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Dans un contexte de transformation profonde et d'accélération commerciale, le Directeur Ressources Humaines (H/F) incarne la fonction RH comme un levier stratégique de performance et de transformation. Membre du comité de direction, il accompagne étroitement le leadership tout en pilotant un agenda social exigeant en France et à l'échelle régionale.Le poste est basé à Paris.
Within a context of strong discontinuity, the company is seeking a Temporary Restructuring & Operations Director with direct responsibility for executing the turnaround plan.
Rattaché à la Direction du Groupe, vous prenez la responsabilité complète du site et en assurez le pilotage industriel, humain et financier.
Nous recherchons un dirigeant entrepreneurial pour lancer et développer les activités françaises d'un acteur international innovant spécialisé dans les technologies au service de l'autonomie et du maintien à domicile.Véritable bâtisseur, vous définirez et exécuterez la stratégie de croissance sur un marché en pleine transformation au croisement de la santé, du médico-social et de la silver economy.
Executive leadership of the full people agenda across a complex organisation.Drive workforce effectiveness, culture transformation, and organisational performance at scale.
The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.
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