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Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
The Commercial Director will lead the commercial growth, profitability, and long‑term equity of the company's branded portfolio, overseeing marketing, innovation, and market execution across all geographies. The role combines strategic brand leadership with hands‑on commercial management to ensure strong alignment between consumer insight, product development, and market performance.
Le(a) Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) jouera un rôle clé dans la gestion et la direction stratégique de l'organisation. En collaboration avec la direction, vous serez responsable de piloter les opérations, d'optimiser les processus et de garantir la performance globale.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une importante opération minière en Guinée. Véritable relais RH sur le terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant, multiculturel et en forte croissance.
The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.
Vous pilotez la stratégie commerciale et les négociations majeures avec les enseignes nationales. Vous animez et développez les équipes ventes pour accélérer la croissance et renforcer la présence des marques sur leur marché.
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