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Interim jobs in Public Sector & Not-For-Profit - Industrial

  • Interim Bestuurssecretaris | Governance & Bestuurlijke Advisering

    Rotterdam, South Holland
    Temporary

    Als interim bestuurssecretaris ondersteun je bestuurder en managementteam bij het versterken van governance, besluitvorming en bestuurlijke processen. Je brengt structuur, overzicht en voortgang in een complexe maatschappelijke organisatie en draagt bij aan duurzame verbetering van de organisatie.

    • Senior rol in governance, structuur en besluitvorming.
    • Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke expertise.
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  • DRH International en management de transition

    France, Europe
    Temporary

    Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.

    • Très belle mission de management de transition à haute valeur ajoutée.
    • Société internationale en très forte croissance actuelle et future.
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  • London, England
    Temporary

    The Interim Chief People Officer will join RNIB's Executive Leadership Team to lead enterprise‑wide people strategy, cultural evolution, and organisational transformation at a pivotal moment in the charity's journey. Working in close partnership with the CEO and Executive Team, the role will shape organisational design, and long‑term organisational health to enable RNIB to deliver maximum impact for blind and partially sighted people

    • A genuine enterprise‑level CPO role at a pivotal inflection point
    • An opportunity to shape culture and performance at a national charity
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  • Interim Chief of Staff and Cost Reduction (gn)

    Bayern, Germany
    Temporary

    Der Interim Manager (gn) übernimmt temporär operative Verantwortung, stellt wirtschaftliche Rationalität über interne Befindlichkeiten und sorgt dafür, dass Kosten tatsächlich gesenkt werden - nicht nur diskutiert.

    • Durchsetzungsmandat mit klarer Rückendeckung der Geschäftsführung
    • Nicht konzeptionell , sondern operativ und exekutiv
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Other users also applied for

  • HR People & Organization Manager (w/m/d)

    Munich, Bayern
    Permanent
    €140,000 - €180,000 per year

    Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.

    Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.

    • Gestalten von Kultur, Führung und Organisation mit direktem Einfluss
    • Strategische HR‑Verantwortung im unternehmerischen Mittelstand
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  • Director People (m/w/d)

    Frankfurt, Germany
    Permanent

    Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein international wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Director People (m/w/d).

    Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, geprägt durch zunehmende Internationalisierung, steigende organisatorische Komplexität sowie den Einstieg eines Investors.

    • Ein wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt
    • Viel Gestaltungsspielraum gepaart mit einem motivierten Team
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  • Vice President HR - North America

    Cook, Illinois
    Permanent
    $200,000 - $215,000 per year

    The Vice President of Human Resources North America will lead the HR team and functions for North America reporting to the Regional North America President and dotted line to the CHRO. This role will lead the North America region, but will also be involved with various global projects and initiatives.

    • Part of Executive Leadership team for North America
    • Growing company organically and through M&A
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  • Human Resources Manager

    Lisbon, Lisbon
    Permanent

    We are seeking a strategically minded Human Resources Manager to lead the people function within a global, innovation-driven organization, partnering closely with senior leadership to shape and deliver a high-impact people agenda, strengthen organizational effectiveness, and ensure best-in-class, compliant HR practices.

    • This role offers an excellent opportunity for professional growth.
    • Joining this company will allow you to contribute to impactful project.
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  • People Partner

    Leeds, Yorkshire and the Humber
    Permanent
    £120,000 - £140,000 per year

    A typical day as a People Partner is dynamic and varied, with a strong focus on strategic impact. Acting as the senior HR lead for a large commercial and digital function, you will engage across a wide range of people priorities including workforce planning, capability building, culture, inclusion, organisational design, talent development, and reward.

    • Strategic People Leader, hybrid working in Leeds or Bristol
    • Partnering the executive team of a fast paced digital business
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