Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsOdpowiedzialność za rozwój biznesu i budowę portfela strategicznych kontraktówBezpośredni wpływ na strategię wzrostu dynamicznie rozwijającej się organizacjiAbout Our ClientDynamicznie rozwijająca się grupa kapitałowa działająca w sektorze nieruchomości i budownictwa poszukuje doświadczonego Dyrektora Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój zewnętrznego portfela projektów oraz budowę strategii business development na poziomie ogólnopolskim. To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji, współtworzyć kierunek jej wzrostu oraz budować długoterminową wartość biznesu poprzez pozyskiwanie i rozwój kluczowych relacji rynkowych. Job DescriptionOpracowanie oraz wdrażanie strategii sprzedaży i rozwoju biznesu wspierającej długoterminowy wzrost organizacjiAktywne pozyskiwanie nowych projektów i kontraktów w sektorze budownictwa, infrastruktury oraz nieruchomościBudowanie i rozwijanie relacji z klientami, inwestorami, partnerami biznesowymi oraz uczestnikami procesu inwestycyjnegoIdentyfikacja nowych możliwości biznesowych, analiza potencjału rynku oraz inicjowanie działań prowadzących do zdobywania nowych zleceń (rynek prywatny i rynek publiczny)Zarządzanie całym procesem sprzedaży, od identyfikacji szans biznesowych, przez opracowanie strategii ofertowej, po negocjacje i finalizację kontraktówŚcisła współpraca z zarządem przy definiowaniu kierunków rozwoju firmy oraz budowaniu portfela projektów na kolejne lataUczestnictwo w negocjacjach dotyczących strategicznych kontraktów oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań z kluczowymi klientami i partneramiWspółpraca z zespołami operacyjnymi, technicznymi i ofertowymi w celu przygotowania konkurencyjnych propozycji dla klientówTworzenie oraz rozwijanie struktury sprzedażowej i business development, w tym budowanie i zarządzanie zespołemMonitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz zmian w sektorze budowlanym i inwestycyjnym.Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, rozwój portfela klientów oraz wzrost wartości pozyskiwanych kontraktówWspieranie działań związanych z budowaniem marki firmy i wzmacnianiem jej pozycji na rynkuThe Successful ApplicantMinimum 8-10 lat doświadczenia w obszarze Business Development, Sprzedaży lub Rozwoju Biznesu, zdobytego w sektorze budownictwa, infrastruktury, nieruchomości lub pokrewnych branżachUdokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu dużych projektów inwestycyjnych oraz prowadzeniu złożonych procesów sprzedażowychDoświadczenie we współpracy z inwestorami, deweloperami, generalnymi wykonawcami oraz innymi kluczowymi uczestnikami rynkuDoświadczenie i znajomość prawa zamówień publicznych (pozyskiwanie takich projektów najlepiej infrastruktura, ale może być też inny sektor)Umiejętność budowania i rozwijania długofalowych relacji biznesowych.Dobra znajomość procesów obejmujących rozwój biznesu, ofertowanie, negocjacje, kontraktację i realizację projektówDoświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedaży oraz rozwoju biznesuUmiejętność identyfikowania nowych możliwości rynkowych i skutecznego przekładania ich na konkretne działania biznesoweDoświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi lub business development będzie dodatkowym atutemWysoki poziom samodzielności, przedsiębiorczości oraz odpowiedzialności za realizację celów biznesowychUmiejętność funkcjonowania w dynamicznym środowisku oraz współpracy z zarządem i kluczowymi interesariuszamiWysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i strategiczneKomunikatywna znajomość języka angielskiegoGotowość do pracy w modelu mobilnym na terenie całej PolskiWhat’s on OfferKluczową rolę w organizacji będącej w fazie dynamicznego rozwoju i realizującej ambitne plany wzrostu na rynku budowlanym oraz inwestycyjnymRealny wpływ na strategię sprzedaży, kierunki rozwoju biznesu oraz budowanie portfela projektów na kolejne lataMożliwość tworzenia i rozwijania własnego obszaru odpowiedzialności, w tym budowy i rozwoju zespołu Business DevelopmentBezpośrednią współpracę z właścicielami oraz zarządem firmy, a także udział w podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowychDużą samodzielność w działaniu, szerokie kompetencje decyzyjne oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatywAtrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z realizacją celów biznesowych i pozyskiwaniem nowych projektówElastyczne podejście do lokalizacji pracy oraz mobilny charakter stanowiska umożliwiający działanie na terenie całej PolskiMożliwość dołączenia do organizacji o przedsiębiorczej kulturze, w której cenione są inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na rozwójContactMartyna SudomirQuote job refJN-102026-7122238Job summaryFunctionSalesSubsectorSales SubsectorIndustryProperty & ConstructionLocationWarsawContract typePermanentConsultant nameMartyna SudomirJob referenceJN-102026-7122238
