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We are seeking an experienced and strategic Human Resources Director to lead the HR function across multiple properties for a well-established hotel group in Andalusia. This role requires a forward-thinking leader with a strong business mindset, capable of driving organizational culture, talent development, and people strategies aligned with the group's vision.
The executive search division of Page Group, Page Executive provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations on a permanent and interim basis. Recruited profiles include CEO, Managing Director, CFO, General Manager, Partner, and other Top Management roles.
Du leitest ein erfahrenes Payroll‑Team und stellst eine präzise, zukunftsorientierte Entgeltabrechnung sicher. Gleichzeitig modernisierst du Prozesse, treibst Digitalisierung voran und gestaltest eine Payroll, die wirklich funktioniert.
IMAD est un acteur public clé du réseau socio-sanitaire genevois, chargé d'assurer des services de maintien à domicile 24h/24 et 7j/7. Avec plus de 2'400 collaborateurs, un budget annuel de 340 millions CHF et une présence sur plus de 60 sites, l'institution soutient environ 18'500 patients, principalement la population âgée du canton.
Dans le cadre d'une transformation de l'entreprise, notre client recherche un manager de transition RH expérimenté afin de les accompagner sur une période clef de leur histoire.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
As Global Rewards Manager, you will establish and manage the organisation's global reward strategy, ensuring fairness, competitiveness, and consistency across diverse business units.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Partner HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfeld. Sie definieren das Leistungsportfolio, entwickeln Marktstrategien, gestalten Beratungsangebote und gewinnen neue Mandate auf C-Level.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie als Director HR Transformation (m/w/d) - Consulting die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines vollständigen Beratungsgeschäfts im HR-Transformationsumfeld. Sie definieren das Leistungsportfolio, entwickeln Marktstrategien, gestalten Beratungsangebote und gewinnen neue Mandate.
Our client is a well-established international manufacturing and FMCG company with a commitment to innovation and sustainable growth.
Our client is looking for a dynamic, disruptive Senior Manager HR Business Partner with a strategic and business mindset.
El director de recursos humans haurà de definir i posar en marxa els diferents processos de recursos humans orientats a la gestió del talent intern de l'empresa.
Lead the People Function of a Growing Energy Company.Drive organizational development, culture, and HR governance at executive level.
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