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Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.
Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein international wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Director People (m/w/d).Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, geprägt durch zunehmende Internationalisierung, steigende organisatorische Komplexität sowie den Einstieg eines Investors.
Der HR Director (m/w/d) übernimmt eine zentrale Rolle innerhalb des lokalen Managementteams und trägt die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen an drei Standorten in Deutschland.In enger Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager sowie den lokalen Führungskräften führt und entwickelt er ein HR-Team, das über mehrere Standorte verteilt ist.
The Divisional Director will lead and oversee multi-site operations, ensuring ongoing manufacturing excellence, strategic alignment with group and growth across the region. This role requires strong leadership and operational expertise to drive success in a specialist manufacturing sector.
O(a) COO terá responsabilidade total pela operação do grupo, garantindo a articulação eficaz entre as equipas, os processos e os standards clínicos, com foco na excelência operacional, segurança e experiência do paciente.
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