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The Sales Director will be responsible for leading the sales strategy and driving business growth within the Financial Services industry. This role is based in Madrid and requires a results-oriented professional with a strong background in B2B Financial Services.
Reportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, su misión será diseñar, organizar y ejecutar la estrategia comercial global, consolidando la posición de la compañía en los principales mercados internacionales y liderando el crecimiento sostenible a largo plazo.
Working as a member of the Iberian Senior Leadership Team, design, implement and coordinate a strategic Sales Plan for the Iberia business ensuring that the company is meeting its net sales, contribution margin and overall market growth targets. National Sales & Southern Europe, Africa & Middle East, Quick Service Restaurants & Foodservice and North & East Europe responsiblity,managing a total team of 22 people.
High-potential Manager to lead the rollout and integration of the Group's foundational sustainability elements. across supply chains and procurement.
European Category role with high impact and visibility
La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y desarrollo y en ese contexto necesita incorporar a un/a Director/a Comercial
Dirigir el funcionamiento del centro productivo, coordinando a las personas y las actividades de fabricación, expediciones, calidad y mantenimiento, de acuerdo con el Plan Estratégico, políticas y procedimientos de la compañía.
El candidato deberá garantizar el crecimiento sostenible y rentable de las tiendas de la compañía, liderando la estrategia inmobiliaria, de expansión, obras y mantenimiento, asegurando coherencia con la identidad de marca y la experiencia del cliente.
The European Growth Leader will lead strategic sales and marketing initiatives across the region, focusing on driving growth and market presence within the consumer industry. This leadership role requires expertise in managing cross-functional teams and implementing effective strategies in a competitive market.
Posición que surge debido a una próxima jubilaciónEsta persona será el/la responsable comercial del negocio/sociedad de Barcelona
Tras la adquisición de la compañía, esta persona tendrá que tomar el relevo de la dirección para continuar liderando el negocio de acuerdo al plan estratégico definido.
Country Manager.
El/la CPO actuará como socio/a estratégico/a del equipo directivo, garantizando a la vez la excelencia operativa en todos los procesos de RRHH. Se trata de una posición que combina visión estratégica con ejecución práctica, impulsando iniciativas clave en atracción de talento, desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas.
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