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Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.
Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
Our client is a well-established international manufacturing and FMCG company with a commitment to innovation and sustainable growth.
Our client is looking for a dynamic, disruptive Senior Manager HR Business Partner with a strategic and business mindset.
La dirección de Tecnología y Transformación Digital es un rol estratégico, que surge como consecuencia de la implantación del ERP junto con el Core HR Oracle y del CRM Salesforce, dentro del programa que está llevando a cabo la compañía.
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.
The Site Director will hold full leadership responsibility for the manufacturing site, overseeing Production, Quality, Engineering, Continuous Improvement, HR and Support Functions. The role requires strong operational presence, a hands‑on leadership style, and the ability to drive performance in a dynamic, fast-paced environment.
Lead the People Function of a Growing Energy Company.Drive organizational development, culture, and HR governance at executive level.
Buscamos un Director Ejecutivo para liderar estratégicamente una Organización internacional con impacto global.
Director/a General para liderar con foco en expansión comercial, construcción de marca y manejo sólido de manufactura una compañía con más de 20 años en el mercado. Es importante tener disponibilidad para relocalización.
The General Manager is a senior executive role with full business accountability, designed as a succession plan toward CEO. This position carries end‑to‑end P&L responsibility and oversees strategic direction, commercial performance, operational execution, and financial results.
El puesto de Country Head en la industria del retail requiere un líder estratégico con una visión integral del negocio, capaz de gestionar operaciones y equipos para alcanzar los objetivos de la empresa. Este rol es clave para la expansión y consolidación de la organización en el mercado local.
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