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Unser Mandant ist ein wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen im High-Tech-Umfeld. Mit zunehmender Skalierung und steigender organisatorischer Komplexität besteht der Bedarf an klaren, konsistenten und zukunftsfähigen Vergütungsstrukturen.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
The BU HR Director will act the senior HR leader for several different Business Units within a large international industrial group undergoing significant organisational and cultural transformation.
Lead a global talent acquisition function for an award-winning, innovation-driven manufacturing company. Shape hiring strategy, drive recruitment excellence, and manage a high-performing team across multiple regions.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie.Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
Als Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d) übernimmst du die vertriebliche Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst dazu bei, die Marktposition im In- und Ausland weiter auszubauen.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Komponenten sowohl als kundenspezifische Lösungen als auch als Serienprodukte. Wir suchen eine unternehmerisch geprägte kaufmännische Führungspersönlichkeit, die den Standort finanziell, strukturell und organisatorisch weiter festigt und zukunftssicher ausrichtet
Als Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb. Mit technologischem Verständnis, strategischem Weitblick und inspirierender Führungsstärke gestalten Sie die nächste Wachstumsphase des Unternehmens aktiv mit.
The Head of Data Governance will lead the development and implementation of effective data governance strategies within the financial services sector. This role requires a strong focus on ensuring data quality, compliance, and integrity within a London-based banking environment.
The Chief Scientific Officer will lead and oversee the global scientific and research strategies for internal novel antibody platform development and external partnership.
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