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Senior HR Business Partner (w/m/d) - international

International Permanent €110,000 - €110,000 per year View Job Description
In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
  • Arbeite global, divers und auf Augenhöhe mit erfahrenen Führungskräften.
  • Gestalte internationale HR‑Strategie mit echter Wirkungskraft.

About Our Client

Unser Auftraggeber ist eine global agierende Organisation mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag. Sie arbeitet weltweit mit Partnern aus unterschiedlichen Kulturen zusammen und setzt auf Professionalität, Zusammenhalt und transparente Zusammenarbeit. Das Umfeld ist international, wertorientiert, wissensbasiert und geprägt von echter Zusammenarbeit über Grenzen hinweg.

Job Description

  • Als Senior HR BP (w/m/d) sind Sie Sparringspartner*in für Leadership-Teams zu Organisationsentwicklung, Rollen, Verantwortlichkeiten und Teamdynamiken
  • Beratung in anspruchsvollen Führungssituationen und Entscheidungsprozessen
  • Entwicklung und Implementierung globaler People & Culture Frameworks
  • Strukturieren von herausfordernden Personalthemen in einem multinationalen Umfeld
  • Entwicklung alternativer Entscheidungsoptionen mitsamt klarer Folgenabschätzung
  • Sicherstellen einer hochwertigen, effektiven Umsetzung gemeinsam mit People Operations, Legal und Finance
  • Führung internationaler HR-Projekte (z. B. Performance-Prozesse, Job Architecture, Organisationsdesign)
  • Etablieren robuster People-Prozesse, die global funktionieren
  • Nutzung moderner HR-Tools & AI, um HR-Entscheidungen daten- und zukunftsorientiert zu gestalten



The Successful Applicant

  • Mindestens 7 Jahre aktive Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, anspruchsvollen internationalen HR-Rolle
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen oder multikulturellen Organisationen
  • Tiefgreifendes Verständnis für Führung, Teamdynamiken und organisationales Verhalten
  • Starke Beratungskompetenz auf Senior-Level
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und lösungsorientiert aufzubereiten
  • Souveräne, empathische und durchsetzungsstarke Kommunikation
  • Sehr gutes Deutsch & fließendes Englisch !!!
  • Routine im Einsatz moderner HR-Systeme & ein offener Umgang mit AI-Tools
  • Global, offen, vernetzend
  • Lösungsorientiert, strukturiert, resilient
  • Freude an Zusammenarbeit, Diversität und gemeinsamer Gestaltung
  • Gesunder Pragmatismus, ohne an Tiefe zu verlieren



What's on Offer

  • Eine Senior HR BP (w/m/d) -Rolle, in der Sie gestalten können
  • Ein bedeutungsvolles, internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen weltweit
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem professionellen People & Culture Team
  • Hohe Wertschätzung für Vielfalt, kulturelle Perspektiven & Individualität
  • Flexibles, hybrides Arbeiten
  • Internationale Austausch- & Lernformate: Learning Lunches, cross-cultural Events, globales Jahrestreffen
  • Und: ein Umfeld, das auf Augenhöhe kommuniziert, Transparenz lebt und Weiterentwicklung unterstütz



Contact
Yasemin Durbak
Quote job ref
JN-022026-6936858

Job summary

Function
Human Resources
Subsector
Human Resources Subsector
Industry
Consumer & Retail
Location
International
Contract type
Permanent
Consultant name
Yasemin Durbak
Job reference
JN-022026-6936858
Yasemin Durbak profile photo
Page Executive
Yasemin Durbak LinkedIn
Associate Partner

Based in Stuttgart, Germany, Yasemin is an Executive Search Headhunter who excels in recruiting Leadership roles as HR Director, Head of HR, HR Manager, CHRO, ESG Manager, CSO and CSR Manager.

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About Page Executive

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