Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsOportunidad de desarrollo profesionalCompañía internacionalAbout Our Client Page Executive es la división de executive search de PageGroup, especializada en la identificación y selección de alta dirección, consejos de administración y liderazgo estratégico. Con presencia en 37 países y 139 oficinas a nivel global, contamos con más de 350 Principals y Partners que combinan profundo conocimiento sectorial y alcance internacional. Acompañamos a organizaciones líderes en la toma de decisiones críticas de talento con un enfoque riguroso, consultivo y basado en inteligencia de mercado.Job DescriptionApoyo en la búsqueda e identificación de candidatos en el ámbito ejecutivo utilizando herramientas de research, redes profesionales y fuentes de mercado.Ayuda en la definición de listado de empresas objetivo junto con el Partner.Análisis técnico de candidatos para pre-clasificar a los candidatos según los requisitos del puesto.Respaldo en el primer filtrado telefónico para validar motivación, nivel de inglés, encaje general y requisitos básicos.Participación en reuniones de toma de requisitos y seguimiento con el cliente. Colaboración en la elaboración de mapas de talento y long lists para posiciones estratégicas.Apoyo en la redacción de documentación interna para Partners.Seguimiento del pipeline de procesos y actualización de la base de datos interna.The Successful ApplicantEstar cursando un postgrado en: Psicología, Recursos Humanos u Organización del trabajo.No se requiere experiencia previa en selección o research.Inglés alto (capaz de realizar cribas y llamadas en inglés).Capacidad de análisis y síntesis para evaluar perfiles técnicos.Excelentes habilidades de comunicación y seguridad al teléfono.Organización, atención al detalle y autonomía progresiva.Curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender.What's on OfferFormación práctica en talent acquisition para posiciones ejecutivas.Exposición directa al trabajo con Partners de alto nivel.Un tutor, quien le acompañará en su proceso de aprendizaje en la empresa durante todo el periodo que dure la práctica formativa y será igualmente responsable de que se cumplan los principios de esta política.Desarrollo de habilidades clave en research, entrevista y análisis de talento.Ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y al crecimiento profesional.ContactLeticia RodriguezQuote job refJN-042026-6993299Job summaryFunctionHuman ResourcesSubsectorHuman Resources SubsectorIndustryConsumer & RetailLocationMadridContract typeTemporaryConsultant nameLeticia RodriguezJob referenceJN-042026-6993299